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一个月3000工资上五天班
制衣厂一天上班12个小时,
一个月工资3000
左右,周末休息。在上海这个地...
答:
低了。杭州都是5000了
请问
一个月
底薪
3000
,一个月3天休息,请了两天半的假怎么算呢?_百度知 ...
答:
一个月月薪
底薪是
3000
,然后一个月休息两到三天那么长2000拌的菜,你可以按照平均你的
工资
乘以21.75的方法,然后除以八个小时,然后还有乘以你的工时,然后就可以算出来,你一周休息三天,到底提醒是怎么算?或者你可以直接问下财务,你的工资怎么算就可以了。
一个月
底薪
3000
,上20
天班
,节假日上班班算三倍,这个月节假日共四天,请问...
答:
那应该是
3000
/20*4*3=1800元,如按你所说的这个情况,那就是节假日上班
工资
合计应该是1800元。不过貌似你也要弄清楚,到底是节假日真的有4天还是双休日,因为节假日和双休日的工资是不同的,节假日是3倍,双休日是2倍。
我
月工资3000
元,双休。
5月
8日开始上班,请问我5月份的工资应该是多少钱...
答:
你的
月工资
是3000.双休,可能最妥当理解方式就是不管大月小月的工资都是
3000天
,五月大月31天,
5月
8号上班,算上双休日,5月份工资,2322.58元!
比如这个月,4号开始去新单位上班,
月薪3000
,休了3天,
工资
应该怎么算?
答:
这个要看单位怎么定。如果定出勤奖,休息一天也会扣很多钱的。如果不定出勤奖,按天算的,大概有2300元左右。但是,每个单位都有自己的规章制度,一般都会定出勤奖,制约职工无故旷工。
固定
工资
加全勤50/天是什么意思
答:
在公司上班一天全勤50元。根据查询华律网显示,固定
工资
加全勤50一天的意思是固定工资为
一个月3000
,一个月中26天为上班周天,26天里每天都能全部出勤为50一天,26天为1300元,一个月的工资为4300元。
我做兼职,
工资3000
元,应该上20
天班
,上
个月上
了14天,应该怎么算工资?
答:
根据实际上班天数计算
工资
。即:
3000
÷20×14=2100
一个月3000
满勤二百一共休班一天可以拿多少
工资
?
答:
一、这个要看公司对满勤奖的定义了,一般而言指的是当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖;二、你
一个月
休班一天应该是正常休息,不属于迟到、早退、请假、旷工的,应该能拿到
工资
加满勤奖3200元。
在深圳包吃包住
一个月3000
,没有社保,上一休一,上班一天24小时,这样的...
答:
再来看你的情况,上一休一,但是要上满24小时。
一个月
上班15天相当于工作:360小时
薪资3000
/360=8.333元每小时 你自己想一下吧一个小时8.3元 等同于正常上班人 工作192小时乘8.33=1594元的
月薪
更何况你那个还是没有社保的
工资
,没有社保当你生病了怎么办?当你老了怎么办?换我宁愿工资...
基本
工资3000
千块钱,迟到0.5天扣8%的基本工资是多少?0.5是12个小时,上 ...
答:
基本
工资
是
3000
,那么8%是240元,0.
5天
并不是按24小时计算的而是按实际工作日长度计算的,如果一天工作时间是8小时,那么就是4小时。
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