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一个月3500一小时工资多少钱
一天领
多少工资一个月
才能领到
3500
呢? 我算来算去每天大概要一百多...
答:
是呀,不赚钱怎么养活你们这些员工。还有
一个月
35000和一个月350000也好多。
3500工资
五险扣
多少钱一个月
上海五险缴纳基数和比例
答:
一、
3500工资
五险扣
多少钱一个月
以上海的缴纳基数和比例计算,3500元的
工资一个月
五险需要扣除的金额是367.5元。具体计算方式如下:1. 养老保险:个人承担8%,即3500×8%=280元。2. 医疗保险(含生育保险):个人承担2%,即3500×2%=70元。3. 失业保险:个人承担0.5%,即3500×0.5%=17.5元...
我
一个月工资3500
,公司有三个休息日,没休息过加班工资算
多少
?
答:
这个四班三运转是比较辛苦的,但为了保证生产没有办法。一般这个运转模式下,完整的
一个月
,算两天加班,因为劳动法规定每周工作时间不能超过44
小时
,以每周44小时算四班三运转的话,基本上刚好相当于两天的加班时间。所以加班费计算自然应该算两天的双倍
工资
。至于遇到法定节假日,很多单位是轮到才算三倍...
一个月工资
怎么算,一个月工资是1500底薪+加班费
答:
在《劳动法》规定正常上班时间以外的上班时间都是属于加班,平时加班按照
1
.5倍正常
工资
计算,休息日加班按照2倍的正常工资计算,法定节假日加班按照三倍的工资计算。所以和每个月实际天数是没有直接关系的。仅仅是加班费的不同。例如底薪为1500元,平时加班费为12.93元/
小时
。周末加班为17.24元/小时。...
...我的
工资3500
元
一个月
每个月上二十六天班我上了二十天班有
多少钱
答:
和我一样是26天制,其余的几天不算
工资
,拿
3500
/26=134.6*20=2692
一个月3500
的工资,单位给办五险一金,实开
多少工资
,一年后能领多少住房...
答:
这个不如估算,一般医疗2% 养老8% 而公积金国家规定可以6%至12%;所以必须明确养老;假公积金12%,实开
工资
2800元,一年后公积金是10080元;
一月
扣420元,单位再交420元,即420元乘以2再乘以12等于壹万零捌拾元;
底薪
3500 一个月
上28班,十个
小时
工作时间,加班费怎样算
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、
小时工资
时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:...
江苏工厂众多,据说保底
工资
4500,工厂的实际工资到底是
多少
呢?
答:
我就经历一次,一次互联网工作招聘,招聘时只说了会开五千加,但具体细节要在半
个月
培训后告诉你,等半个月培训后却说这五千加里面包含很多隐含的扣钱范围。我认为这样是一种欺骗手段,所以立马不干了。第二、工厂保底
工资
4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会。但是大部分工厂的...
我
一个月工资
为
3500
元,要交五险一金
多少钱
。
答:
按规定以实际收入缴费
3500
元,缴费总额是:1050元,个人大约负担350元,公积金缴纳你收入的10%,单位个人各负担5%,你就缴纳175元。
我
一个月工资
为
3500
元,要交五险一金
多少钱
?
答:
个人不用缴费。也就是说
工资3500
五险一金
一个月
应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴纳五险一金要注意什么?1、养老保险缴纳越多...
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