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一个月工作9天怎么计算工资
苏州紫翔电子科技厂
怎么样
?刚进去的普工
一个月
能拿多少
工资
?
答:
至于很多人关心的
薪资
待遇,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线
上班
时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看你的加班时间。夜班是有补足的,所以夜班
工资
会高一些。如果是领导层收入会比较可观,从领班往上工资是8000左右开始递增。刚毕业的大学生如果从事此...
2020年加班费
如何算
?
视频时间 01:42
我家是小饭店,雇了一个阿姨早9到下午2点下班,
一个月
900元,我想问下...
答:
您好,一般来讲是需要区分的。因为您这个是按照工时计算的,也就是每天都需要
上班
,从早上到下午,这样计算的话,就是每天都是有
工作
量的,如果不按大小
月计算
,就是否定了工时的问题。我建议你可以跟她商谈一下,早9点到下午2点,每天这么久是多少钱,然后按照工作天数来给。如果她不想要计算,那么就...
一个月
是有几天
答:
问题一:
怎么算
每个月有多少天? 1/3/5/7/8/10/12月都是31天,2月28天,闰年2月29天,其他月份30天,问题二:
一个月
有几天
1月
3月5月7~8月10月12月 大 31日 4月6
月9
月 小30日 2月 比较特殊平时是28日 到了润年就是29日了 问题三:农历一个月有几天
一月
31天,二月28天...
2013年6月份发
工资
问题
答:
这里首先涉及两个法律规定,
一个
是
工作
时间的规定,另一个是最低
工资
的规定。如果您同用人单位签订的劳动合同在这两方面没有问题,可以按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)》的规定
计算
出您的日工资标准,用日工资标准乘以您当月实际工作日数,就是您当月的应得...
在某公司
上班9个月
,签订劳动合同被公司辞退,请问有经济补偿吗?_百度...
答:
我想问你,你的劳动合同上是怎么写的,你就怎么履行! 不过依我看,肯定有这么一条“如果员工考核不合格,那么我司有权利进行辞退”。还有就是你
工作
了多久,如果有个
1
年以上,那么你是可以要求赔偿的,因为我国法律规定最长试用期为一年。
上班9
月,底薪6千+提成,
9月
一共拿了8万一千左右,但未签合同,也未交社保...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
大家好; 我在纸箱厂
上班一个月
后辞工,老板不给
算工资怎么
办???
答:
你继续
上班
满30天,在第31天就可以中止
工作
,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人...
节假日加班申请
怎么
写
答:
而且只要申诉人
上班
,那么,晚上申诉人又变成被诉人夜间值班的员工。 申诉人认为,被诉人与申诉人所...>> 问题二:忘记报员工加班,申请补办加班理由怎么写。 50分 我的
工资
是按计件
算的
,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息, 我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费,还有星期六和星期天有没有加班费...
公司不给员工交保险,不按国家规定给员工双休,无薪加班
答:
第18条休假前通知如果一方想在休假前终止合同,提出一方应提前15个
工作
日通知另一方。如果没有遵照上述规定,提出的一方按下述方式对未事先通知作出补偿:按小时计薪的雇员,补偿15
天工资
。领
月薪
的雇员,补偿
1个月
的工资。对管理人员、干部,补偿3个月工资。第19条预先通知补偿通过补偿另一方,双方当事...
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