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一月到期不让离职怎么办
我要
辞职
公司
不让
走
怎么办
?
视频时间 04:06
11月20号辞工已
到期
,老板
不让
走说做到月底,我答应了,但担心到月底又耍赖...
答:
招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你
办理离职
手续,你可以通过申请劳动仲裁
解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
离职
合同没
到期不
批
怎么办
答:
一、劳动合同未
到期辞职
公司不同意
怎么办
? 劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利,但是用人单位却
不能
随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。 劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定...
劳动合同
到期
公司不续签员工不来办理
离职怎么处理
答:
8. 如果员工拒绝签订《终止劳动合同通知书》,这并不影响劳动合同
到期
后的终止。为了避免纠纷,公司可以在员工拒绝后采取快递方式通知,或者在公司员工会议上宣布并记录会议纪要。9. 如果员工在劳动合同到期后
不办理离职
手续,公司可以与员工协商约定经济补偿金等事项在办理工作交接时支付,以确保员工按时交接...
离职
证明写了有效吗?
到期不让
走,不发工资
怎么办
答:
法律规定,签订有劳动合同的劳动者需要
辞职
的,应当提前
一个月
并书面辞职报告。
到期
限后即可离去,并结清劳动报酬。
辞职到期
公司没
让办理辞职
,而过十来天公司公司又要求
离职
,公司是不是违...
答:
正常提交了书面的
离职
报告了吗?如果已经提交,并且时间达到30天,即使公司
不
办理,你也可以正常离开公司,并且要求其支付你正常出勤的工资待遇。个人提交
辞职
报告,属于正常离职,一般不涉及“辞退赔偿”。
我想
辞职
但是公司
不让
我走
怎么办
?急急急急
视频时间 00:53
合同没
到期
想
辞职
不批
怎么办
答:
一、劳动合同未
到期辞职
公司不同意
怎么办
? 劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利,但是用人单位却
不能
随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。 劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定...
我
辞职到期
了可公司说还没招到人接手我的工作
不让
我走,我该
怎么办
。
答:
试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面
辞职
申请的,用人单位需要依法解除劳动合同,如果
不让
走的,可以联系当地的劳动行政部门,申请劳动仲裁,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
...在离职时间之前自离了
不给办离职
手续
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。争议
解决
途径 “一调一裁两审”:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
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