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一次性伤残补助金多久可以拿到
一次性伤残补助金
不辞职
能拿到
吗
答:
然而,如果员工在工伤发生后选择辞职,那么其能否
获得一次性伤残补助金
将取决于具体情况。一方面,如果员工的辞职行为符合法律法规和劳动合同约定的条件,且工伤认定和伤残评定已经完成,那么员工仍有权获得补助金。另一方面,如果员工的辞职行为不符合相关规定或存在争议,那么单位可能会拒绝发放补助金。综上所...
一次性伤残补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
的领取如下:1、提交工伤认定书,工伤待遇申报表,劳动能力鉴定,有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料,由单位填写《工伤治疗申请表》,并加盖单位公章,材料齐全后报医保管理处检查处理;2、保险金额根据伤残程度而定,一次性伤残补助也是工伤保险的福利之一,是对因工伤致残的...
工伤一次性伤残补助金
打款到单位自己
多久能拿到
钱
答:
打到单位了,你就可以跟单位索要了。你可以咨询相关负责人(负责
工伤
保险的部门)如果是打到工资卡里,你就等到工资发放的时间直接查看。
一次性伤残补助金
要离职
才能
领取吗
答:
不是。
一次性伤残补助金
是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就
可以拿到
,不需要辞职。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者
获得一次
性工伤医疗...
工伤
九级大概
可以拿到
多少钱
答:
1、
一次性伤残补助金
=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度...
工伤
鉴定下来要
多久才能
赔偿
一次性伤残补助金
答:
你好,工伤鉴定完以后以
拿到
赔偿金的程序是:一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,
一次性伤残补助金
,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。三、参照《工伤保险条例》第三十三条,...
一次性伤残补助金
要离职
才能
领取吗
答:
不是。
一次性伤残补助金
是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就
可以拿到
,不需要辞职。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者
获得一次
性工伤医疗...
10级
伤残
赔偿标准一览表
视频时间 00:34
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿
视频时间 01:35
一次性伤残补助金
法律效应有
多久
,
拿到
鉴定结果两个月了公司一直拖着不去...
答:
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和...
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