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一次性伤残补助金法律规定
广东
工伤一次性
医疗
补助金
和一次性就业补助金标准是多少?
答:
而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。
法律
依据《工伤保险
条例
》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
一次性伤残补助金
是单位给的还是社保给的
答:
一次性伤残补助金
是社保给的 劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。根据相关
法律规定
,职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇...
工伤
中的
一次性伤残补助金
,一次性医疗补助金,一次性就业补助金都由哪些...
答:
法律
依据《工伤保险
条例
》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
山东省
一次性伤残
就业
补助金
标准
答:
”根据上述
规定
,
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。 (三)相关
法律
和司法解释关于一次性工伤医疗补助金和伤残...
一次性伤残补助金
怎么领取
答:
法律
依据:《中华人民共和国工伤保险
条例
》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)...
工伤一次性伤残
就业
补助金
怎么领取
答:
法律
客观:《 工伤保险
条例
》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人 工资 , 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (...
一次性伤残
就业
补助金
由谁支付
答:
4、
一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付。5、生活护理费由工伤保险基金支付。6、伤残津贴一级至四级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;五级至六级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。
法律
依据:《工伤保险
条例
》第十四条 职工...
一次性工伤
医疗
补助金
答:
法律
依据:《工伤保险
条例
》全文 《上海市工伤保险实施办法》第三十八条 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
。五级伤残的,为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的,为14个月;(二)保留与用人单位劳动关系的,由用人单位...
上海
一次性工伤
医疗
补助金
,伤残就业补助金。工伤医疗补助金和伤残就业补...
答:
工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。
法律
依据《中华人民共和国工伤保险
条例
》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
一次性伤残
就业
补助金
怎么领
答:
职工遭遇工伤,可以申报工伤保险,根据伤残等级确定保险金额,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,领取
一次性伤残补助金
。那么一次性伤残就业补助金怎么领?为了帮助大家更好的了解相关
法律
知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、一次性伤残就业补助金怎么领可以去社保部门,也可以委托单位代领...
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