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一次性劳动补偿金
...严重威胁员工生命安全,解除合同公司是否要支付2倍经济
补偿金
...
答:
属于用人单位强行解除合同的需要按照上述标准双倍支付。二、经济
补偿金
要交税吗? 1、个人因与用人单位解除
劳动
关系而取得的
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所...
工伤10级
赔偿金
多久到账?
答:
一、工伤10级
赔偿金
多久到账 工伤十级的鉴定结果下来,赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐,而在此之前,还要经过
劳动
能力鉴定的程序,一般需要六十日,确有必要的,延长三十日。 工伤十级的伤残鉴定结论书,拿到后就能申请赔偿,工伤十级的赔偿包括
一次性
伤残补助金,标准...
裁员获得
补偿金
10万交税多少?
答:
一、裁员获得
补偿金
10万交税多少? 1、裁员获得补偿金10万并不需要交税,根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除
劳动
关系取得的
一次性
补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),...
有没有误工费,营养费,
一次性
伤残
补偿金
.护理费,
答:
你好,此问题需符合以下条件才能开是否成立:1、起因是否是交通事故?2、是否住院治疗?3、是否经公安交警部门处理?4、是否经专业机构对伤残等级、护理期限、营养期限、误工期限进行鉴定?5、是否经法院审理?以上因素都影响你的问题,供参考
工伤
一次性
解决,一次性工伤医疗
补偿金
是打给我本人卡
答:
用人单位与
劳动
者双方就工伤解决办法达成一致的,要形成书面的协议,协议中应当对此次受伤做出说明,并约定好补助金的支付方式,并注明为
一次性
处理。一般情况下,双方达成协议以后可以到当地劳动仲裁要求出具正式的劳动争议调解书,这个调解书法律效力更强,对双方更有约束力。需要支付的补助金一定要通过银行...
工伤期间解除
劳动
合同
赔偿金
可以要吗?
答:
二、员工在工伤期间会获得什么
赔偿
?1.具体请参考《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
除了
一次性
伤残
赔偿金
外还能得到其他赔付金额吗?
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院
劳动
保障行政部门规定;(三)
一次性
工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准...
解聘
赔偿金
要交税吗
答:
不交,个人因与用人单位解除
劳动
关系而取得的
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 不交,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助...
鉴定不上级别有没有
一次性
工伤医疗
补偿金
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)
劳动
、聘用合同期满终止,...
工伤职工自己在公司辞职了,可以得到经济
补偿金
吗?
答:
劳动
者以辞职方式主张经济
补偿
的前提应是用人单位至少存在一种劳动合同法第三十八条所列举的情形,劳动者在向用人单位解除劳动合同时以明示方式告知用人单位依据《劳动合同法》第三十八条规定,其经济补偿能否得到支持的前提与基础是劳动者是否有效及时向相对人作出符合法律规定的主张。
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