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一次性经济补偿金个税计算器
经济补偿金个税
如何
计算
?(请举例说明啊)
答:
A.560 B.465 C.880 D.768 【正确答案】:A 【答案解析】:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额部分按规定
计算
缴纳个人所得税。超过上年职工...
一次性补偿
收入怎么
计算个人所得税
答:
一次新
经济补偿金
应该这样
计算个人所得税
:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。法律依据:《个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的规定》第三条考虑...
经济补偿金
的
个税计算
方法
答:
经济补偿金 个税计算
方法是怎么样的?下面 小编来为你解答,希望对你有所帮助。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性经济补偿
收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳...
公司辞退员工,
一次性补偿金
需不需要缴纳
个人所得税
?
答:
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的
一次性补偿
收入征免
个人所得税
问题的通知》第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分需要纳税。
2022离职
补偿金个税
如何
计算
答:
工资
个税
的
计算
公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元三、个人工资扣税标准1、...
公司辞退员工
补偿
工资需要交
个人所得税
吗
答:
第四条 下列各项个人所得,免纳
个人所得税
:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金;...
经济补偿金
是否计入工资总额?
答:
一、劳动法意义上的
经济补偿
有两种,解除终止劳动合同的经济补偿和竞业限制的经济补偿。其中解除终止劳动合同的经济补偿是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法
一次性
支付给劳动者的经济上的补助。二、按照《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资
计算
,包括计时工资或者计件...
解除上海合同
补偿金
需要缴纳
个税
吗
答:
对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除,则
一次性经济补偿
收入
计算
时不可再重复扣除。 “工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限,如果实际工作年限超过12年的,按12年计算。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项...
企业给员工发工资需要交税吗
答:
公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过
个人所得税
的起征点员工要缴纳个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性
补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;
计算
征收个人所得税。即...
离职
补偿算
不算工资总额的
答:
具体平均办法为:以个人取得的
一次性经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法法规
计算
缴纳
个人所得税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。猜你喜欢:1. 关于离职
补偿金
的年限计算 2. 新劳动法关于辞职工资的结算规定...
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