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一般工伤评不上十级怎么赔偿
临时工
工伤
工资
怎么
算
答:
临时工工伤的工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工评定
伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期
一般不
超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。临时工
工伤赔偿
如下:1、一到
十级
工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人...
杭州
工伤
鉴定三根肋骨骨折
评不上十级
伤残等级,
怎么
办
答:
对市级劳动能力鉴定不服的,可自收到鉴定结论之日起15日内,向省级劳动能力鉴定提出再次鉴定。省级劳动能力鉴定结论为最终结论。若对省级鉴定结论仍不满意的,可以在申请
工伤赔偿
时,主张存在伤残等级。
关于
工伤赔偿
问题请专业人士告诉我下 感激不尽。
答:
单位只发工资,不发加班费是合理的。只要入了工伤保险,
工伤赔偿
都是由社保
理赔
。
10级工伤
是7个月的本人工资。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗...
工伤
保险
不赔偿怎么
办
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
是不是被认定为
工伤评
了级数7
级怎么赔偿
答:
七级至
十级工伤
职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。
工伤
鉴定为一级伤残 签定后人死亡 该
怎么赔偿
答:
工伤
鉴定为一级伤残签定后人死亡用人单位该
怎么赔偿
... 工伤鉴定为一级伤残 签定后人死亡 用人单位该怎么赔偿 展开 我来答 4个回答 #热议# 可乐树,是什么树? 匿名用户 2013-07-19 展开全部 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资还想看的往下看:
评定
伤...
没有鉴定
工伤
等级一年以后工资
怎么
给
答:
可以
索赔
. 法律依据
工伤
保险条例 http://www.sz12333.gov.cn/main/Web/Article/2005/11/22/1431336213C18741.aspx 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
一般不
超过12个月。伤情...
关于
工伤赔偿
``急急急!!!
答:
第二,主要
理赔
范围包括享受
工伤
医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行
赔偿
。第四,如果协商不成,带好...
工伤赔偿怎么
计算公式
答:
如果单位不申请的话
工伤
者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算
赔偿
标准。最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目...
工伤如何赔偿
答:
你可以向当地社保局问威海2010年职工月平均工资 计算
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