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一般服装店导购员工资
去
服装店
帮人家卖衣服一个月大概有多少钱
工资
?
答:
有提成拿吗?
一般服装店
个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得
工资
低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强,你的工资单底薪来说已经很高了。不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少,提成要高。
我想去找份
服装店导购
的工作.不知道该怎样选择去处?求资深导购解析.
答:
如你所说,“第一
工资
不会有大品牌的工资高”这不一定,越贵买的人不一定多,凡是还是要经过深思熟虑才去做。去应聘的话,首先态度要诚恳,语气要柔和,具有亲和力,感染力(这样你才会将你的
导购
职位做好)。其次,对工资的要求,要求不能太过分,要适度,应该一切按照店里的规矩来办。在卖衣服的...
开了个
服装店
,月销售额至少要多少才能盈利?
答:
算年开销(不计货款)。1、年租:144000 2、水电费:18000 3、
员工
住宿:4800 4、员工总保底:116400 5、全勤(按2人算):2400 6、冠军奖:1200 7、额外销售奖(按每月800算):9600 8、店内杂项开销:6000 9、首批货款:130000 以上就是你全年的固定开销:432400元/年,想一年回本,平均下来...
开了个
服装店
,月销售额至少要多少才能盈利?
答:
还有一个费用没办法核算,就是货品。因为你采购的货品是应季商品,每个季度必须采购新的货品,还有正常货品到季末会剩余货品库存(正常剩余库存比例是20%-30%),这部分成本无法核算,仅供参考。保守估计要销售额150000元 现有市面上的品牌原吊牌价销售的几乎没有,仅供参考。
服装
店长工作职责是什么?
答:
2.店长指挥专卖店卖场的经营: 店长每天接触最频繁的场所就是卖场,故店长必须负起总指挥的责任,安排好各班次
导购员
的工作,指挥导购员,严格依照总部下达的专卖店营运计划,将最好的产品,运用合适的展示技巧,在卖场各处以最佳的面貌展现出来,引导顾客的购买欲望,提升销售业绩,实现专卖店销售目标。所以在日常工作中,每天...
服装导购员
岗位职责及基本素质要求
答:
很多
服装店
店长对服装
导购员
的管理感到苦恼,其实,要做好服装导购员的管理,制定服装导购员的岗位职责是关键,那么,服装导购员的岗位职责如何制定?本文就对服装导购员岗位职责及基本素质要求进行了介绍,可供参考。一、服装导购员岗位职责 把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是...
...鸿星尔克
导购员
,你们觉得鸿星尔克的
工资
福利怎么样,有上升空间吗...
答:
没有鸿星尔克的经验。不过相关的销售单位都是共通的。就是保证基础薪金,赚大钱靠业绩提成。如果想要在店里有所发展,那就只有一个途径就是坚持。当别人都走了,你就成了老
员工
,当店长都走了,你就有希望竞聘店长。
当
服装店导购员
是一种怎样的体验?
答:
服装店导购员
是有技巧的,首先要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不...
服装店导购员
要有什么条件?
答:
导购员
的门槛并不高,所以条件也并不多。如果想做好的话,重点关注以下细节:1、顾客太多时。逢节假日许多超市是顾客盈门,导购员应接不暇,这时不能够只招呼眼前的顾客,要同时和其他的顾客打招呼,点头微笑说“欢迎光临”。如果短时间内可以完成的购买要先搞定。若有空闲的同事可以请他们来帮忙。2、...
超市理货员和
导购员
的区别?
答:
超市导购,一般是厂家
员工
住店销售,只是遵守超市规章制度,为自己品牌做销售。超市理货,就是超市自己的员工,维护没有厂家住店品牌的排面,卫生,整洁度,货品补充等等!没有一定那个好,或者不好,看自己应聘那个岗位,还有对薪资期望!
一般导购
会笔理货能多点!但是不稳定!
服装店导购
和理货员的区别 ...
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