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一般管理理论是什么
管理
学派创始人和管理学之父
答:
这个学派后来经美国的管理学家罗哈德·孔茨等人的发扬光大,成为现代
管理理论
学丛林中的一个主流学派。 1.2主要代表人物 1.法约尔。法约尔的代表作《工业管理与
一般管理
》 2.詹姆斯·穆尼(J.D.Mooney;1884-1957);美国高级管理人员和管理学家。其主要著作是《组织原理》 3.拉尔夫·戴维斯(Ralph C.DaviS),美国管理学...
管理
学的基本原理
是什么
?
答:
原理就是通过对组织和资源的管理,使企业利润最大化。
管理是
指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标...
企业
管理
的基本
理论是什么
?
答:
按照热力学第二定律,封闭系统由于内部熵的逐渐增大而使其活力逐渐减少。企业
管理
原理2.系统人们在从事管理工作时,要运用系统的观点、
理论
和方法研究管理问题,把管理对象看成一个有机的统一体,分析其构成赛素及其要素与要素、要素与整体的关系,从总体上把握系统的特点和构成,从整体效应出发寻求解决问题...
西方古典三大
管理理论
的各自侧重点
是什么
答:
科学管理理论的启示:1、提高劳动生产率必须靠科学管理。2、科学的行动:用科学知识代替粗糙的经验法则。3、科学的精神(劳动生产率提高2 —3倍,工人工资增加了30% —100%。)二、
一般管理理论
(法约尔)1、管理及其职能 2、管理的十四条原则 3、塑造管理者 管理及其职能:企业的六种活动:1 技术活动...
管理
过程
理论
强调
什么
答:
管理过程与管理职能是分不开的,管理的过程也就是管理的诸职能发挥作用的过程。以这一认识为出发点,管理过程学派试图通过对管理过程或管理职能的研究,把管理的概念、原则、理论和方法加以理性概括,从而形成一种“
一般
性”的
管理理论
。管理过程理论创始人简介 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841(辛丑年)-...
现代
管理
学是如何产生的?
答:
用案例的方式进行知识串联,极大地方便了学生理解和掌握管理学的基本知识点。相关信息:管理学产生与发展的历史告诉我们,要根据管理实践的发展不断总结和完善管理活动的一般规律,从而不断发展管理理论,同时也要不断发展的
一般管理理论
指导我们的管理实践,促进作为管理活动载体的组织的发展。
马克斯·韦伯的
管理理论
的主要内容
答:
一般
官员当然力争尽可能机械地固定晋升的条件,在专业考试制度发达的情况下,专业考试成绩便对官员产生了重要的影响。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 15 5 1575788250 采纳率:37% 擅长: 日语 英语翻译 为您推荐: 马克斯韦伯的理论 马斯洛需求层次理论 马克斯 韦伯 韦伯的
管理理论
马克斯韦伯提出 ...
泰勒科学
管理理论
的基本内容
是什么
?
答:
职能式”的组织,实行“职能式的管理”。8、例外原则 所谓例外原则,就是指企业的高级管理人员把
一般
日常事务授权给下属管理人员,而自己保留对例外的事项一般也是重要事项的决策权和控制权,这种例外的原则至今仍然是管理中极为重要的原则之一。参考资料来源:百度百科-科学
管理理论
...
管理
学名词解释
什么
是科学管理,统一指挥,权变
理论
,还有就是X,Y理论...
答:
这是一对完全基于两种完全相反假设的
理论
,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。X理论
一般
人的本性是懒惰的,工作越少越好,可能的话会逃避工作。大部分人对集体(公司,机构,单位或组织等)的目标不关心,因此
管理
者需要以强迫,威胁处罚,指导,金钱利益等诱因...
人际关系行为学派的主要
理论
答:
人际关系行为学派的主要理论有:梅奥和罗特利斯伯格的有效
管理理论
、马斯洛的需求层次论、赫兹伯格的双因素理论、麦格雷戈y理论和阿吉累斯的成熟与不成熟理论、卢因的“群体动力论、“场论”与“守门人”理论。1、梅奥和罗特利斯伯格的有效管理理论曾担任过新泽西州贝尔电话公司总经理的哈弗大学的梅奥和罗特利斯伯格等人,1927...
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