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一般管理理论的内容
韦伯的
管理理论
主要
内容
是什么?
答:
韦伯
管理理论
主要
内容
是讨论官僚组织,此理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。主要内容有:一、韦伯勾画出理想的官僚组织模式,具有下列特征:1.组织中的成员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法程序确定的,应有 其明确目标,并靠着这一套完整的法规制度,组织与规范成员...
管理
学中X
理论
,Y理论,超Y理论是什么
内容
啊?
答:
3、激励只在生理和安全需要层次上起作用;4、绝大多数人只有极少的创造力。 因此企业
管理
的唯一激励办法,就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量。所以这种理论特别重视满足职工生理及安全的需要,同时也很重视惩罚,认为惩罚是最有效的管理工具。Y
理论的
主要观点是:1、
一般
人...
简述梅奥
管理理论的
主要
内容
是什么。
答:
梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。因此,不能单纯从技术和物质条件着眼,而必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理。2、企业中存在着非正式组织 企业中除了存在着古典
管理理论
...
在管理学中“什么叫系统
管理理论
”
答:
他认为,管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认的理论,是经过普遍经验检验并得到论证的一套有关原则、标准、方法、程式等
内容
的完整体系”;有关
管理的
理论和方法不仅适用于公私企业,也适用于军政机关和社会团体。这正是其
一般管理理论的
基石。 “企业文化管理理论”与“传统管理理论”有些什么异同点? 企业文化管理...
管理
方格
理论的
主要
内容
答:
领导方格
理论
是美国行为学家罗伯特·布莱克和简·莫顿倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。该理论认为,企业领导方式有多种,或者以生产为中心,或者以人为中心,或者以X理论为依据强调监督,或者以Y理论为依据强调信任与激励。该理论设计了一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴和横轴分别表示企业...
古典
管理理论
.行为科学理论.现代管理理论.这3个理论分别的代表理论是什...
答:
古典
管理理论的
代表是泰罗的科学管理理论、法约尔的
一般管理理论
和韦伯的管理组织理论。泰罗被后人尊为“科学管理之父”。 法约尔被誉为“经营管理理论之父”。 韦伯被誉为“组织理论之父”。行为科学理论:行为科学的研究,基本上可以分为两个时期。前期以人际关系学说(或人群关系学说)为主要
内容
,从20...
马克斯·韦伯的
管理理论的
主要
内容
答:
一般
官员当然力争尽可能机械地固定晋升的条件,在专业考试制度发达的情况下,专业考试成绩便对官员产生了重要的影响。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 15 5 1575788250 采纳率:37% 擅长: 日语 英语翻译 为您推荐: 马克斯韦伯的理论 马斯洛需求层次理论 马克斯 韦伯 韦伯的
管理理论
马克斯韦伯提出 ...
2010年电大
管理
学基础考试资料最新的?
答:
1.法约尔的
一般管理理论
对西方
管理理论的
发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是(《工业管理和一般管理》)。 2.对企业现在和未来的整体效益活动进行全局性管理,就是(B.战略管理)的核心。 3.在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(A...
简述泰勒《科学
管理
原理》的主要
内容
和基本观点
答:
这种思想为以后职能部门的建立和管理专业化打下了基础;在管理控制上实行例外原则,就是说,上级管理人员把
一般
日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权。《科学管理原理》中,弗雷德里克·温斯洛·泰勒全面阐述了他所提出来的科学
管理理论的
基本
内容
和基本原则。泰勒指出,科学...
简述
管理
方格图
理论的
主要
内容
。
答:
布莱克和莫顿在
管理
方格图中列出了五种典型的领导方式:①1.1方式为贫乏型的管理。对职工和生产几乎都漠不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种领导方式将会导致失败,这是很少见的极端情况。②9.1方式为任务第一型的管理。领导作风是非常专制的,领导集中注意于对生产任务和作业效率的要求...
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