22问答网
所有问题
当前搜索:
三倍工资以什么为基数
法定节假日
三倍工资
计算
基数
是否包含技校工资
答:
题主是否想询问“法定节假日三倍工资计算
基数
是否包含绩效工资吗”包含。法定节假日
三倍工资是
额外三倍工资,属于绩效工资,绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资,或与评估挂钩的工资。
春节值班
三倍工资是
哪几天
答:
过年
三倍工资是
指农历初一、初二、初三。法定节假日加班费=月
工资基数
÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。春节加班费三倍工资是农历正月初一、初二、初三这三天,另外四天是...
国庆节加班
是
底薪加
三倍工资
吗
答:
三薪是国庆期间正常工作日
工资
的
三倍
。员工实行三薪制。一是岗位工资,与工作完成情况挂钩;二是福利工资,与企业利润、福利创造规模等相关指标挂钩;三是年终奖,以技术、勤劳、贡献等形式直接参与企业分红和分红。二、国庆节加班工资怎么算 10月1日至10月3日法定节假日:加班费不低于员工上月日均工资...
五一三天
工资
怎么算
答:
五一法定假日当天
是三倍工资
。法定节假日加班工资=月
工资基数
÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班...
法定节假日
的3倍工资
是否有一倍包括在基本工资里,劳动法是否有明文...
答:
不包含基本工资。法定假日用人单位安排工作的,支付
的3倍工资
,不包括法定休假日本身的工资。如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的。
除夕和初三哪个
是三倍工资
答:
初三
是三倍工资
。除夕不是法定节假日,没有3倍工资,春节法定节假日为初一、初二、初三共三天,这三天
是3倍工资
。过年
三倍工资是
指农历初一、初二、初三,法定节假日加班费=月
工资基数
÷全年月平均计薪日×300%×加班天数,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数,工作日加班费=...
2018年法定假日
三倍工资
的都是哪几天?
答:
你好,2018年法定假日
三倍工资
的共有11天,分别是:1月1日(元旦节)、2月16-18日(春节)、4月5日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月18日(端午节)、9月24日(中秋节)、10月1-3日(国庆节)。
元旦
三倍工资是
一天还是三天
答:
元旦
三倍工资
只有一天,是1月1日。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工作,才需要支付不低于工资300%的工资。虽然元旦有三天的假期,但另外两天是周末,所以没有三倍的工资。12月30日、31日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于日或者小时
工资基数
的百分之...
上海社保
基数3倍
需要多少
工资
答:
上海社保
基数3倍是
34188元/月。1、
工资
达到了34188/月的水平,即可达到3倍的社保基数缴纳标准,但是一般来说,落户上海的社保缴纳要求中除了有基数要求。2、还有年限要求,比如上海居转户的落户方式中,5年居住证+5年社保+近4年有36个月3倍社保即为
三倍
社保的落户方式。在社保缴纳期间,只有社保与个税...
春节
三倍工资
的
基数
怎么算?
答:
是1000
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜