22问答网
所有问题
当前搜索:
三年劳动合同到期被辞退
事业单位是签就业协议还是
劳动合同
答:
2.现在事业单位自2014年7月1日开始实行聘用员工
合同
制,详见“事业单位人事管理条例”。因此,被事业单位正式录用的,都必须签有“聘用合同”,一签三年,
三年到期
后,总评合格人员,可继续续聘即续签再三年,以此类推。三年内包括三年不合格的,单位有权劝退或
辞退
,凭的就是“聘用合同”。所以,一旦没...
离职、辞职、
辞退
、自动离职的区别是什么?
答:
2、离职时间不同 辞职:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除
劳动合同
关系。自动离职:直接离开所在单位。辞退:违反公司规章制度、能力不能胜任本职工作而
被辞退
,当天离开。3、待遇不同 辞职:辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。自动离职:自动离职可否享受辞职、离职或被辞退的...
沈阳区聘教师会
被辞退
吗
答:
会。区聘教师
到期
有可能会
被辞退
。聘用制老师没有编制,属于编外教师,一般是用人学校按照有关法律法规与聘用制教师签订
劳动合同
,聘用制老师工资一般也不纳入当地财政预算。聘用制老师的工资由学校向上级部门汇报之后决定。所以聘用制的老师工资组成没有在编老师那么复杂,也不参与职称的评聘,福利待遇和在编...
公司
没有与员工签订
劳动合同
算不算违法
视频时间 00:41
不同意调岗被
公司辞退
,是否可以要求公司补偿
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定:根据《
劳动合同
法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给
辞退
了的话,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失。
劳动合同期满
终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,中的劳动合...
答:
意思就是你和
公司
没有
劳动
关系了!!
合同期满
=合同约定的期限到了(合同有效期:2020年1月1日至2020年12月31日,2020年12月31日才叫期满时间)但是全句是“合同期满终止”合同约定的期限到了+没有续签才=终止,没续签=和公司没有劳动关系了!
我还差一个月就
三年
工龄,现在辞职能拿几个月失业金?
答:
领取失业金要符合领取条件,如果是
辞退
的话是可以领取失业金的。最多可以申请领取24个月的失业金。如果还差一个月就
三年
的话,又复合领取失业金条件就能领取5至6个月的失业金。
女职员在试用期的时候怀孕,企业有权
辞退
她吗?为什么?
答:
只要劳动者不存在《
劳动合同
法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错),用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,也是可以以此
辞退
的(即使已怀孕),且不需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
超市内部员工偷盗怎么处理
答:
而如果是签订了劳动合同,在
劳动合同到期
时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金;3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失,如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工
被辞退
后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。希望...
劳动合同公司
违法我应该怎么样留存仲裁的证据?
答:
你可以到当地的
劳动
部门投诉或者提起劳动仲裁。同时继续上班,不要签离职单。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜