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三方协议两方签了有效力吗
应届毕业生
签了双方
意向
协议
,有没有法律
效力
?
视频时间 00:22
应届生
三方协议有
法律
效力吗
?
答:
确定学生就业情况、明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。法律规定,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。一、应届生
三方协议有
什么作用应届生三方协议的作用有:1.三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须
签订三方协议
。
2
....
三方协议有
什么法律
效力吗
?
视频时间 00:21
毕业生
三方协议
如何才算生效?
答:
★三方协议是劳动合同吗?答案是“不!”。三方协议究其根本,相当于一份“求职意向合同”,
签订三方协议
的目的就是为了督促用人单位与毕业生在正式用工时订立劳动合同。其最大的特点是在毕业生和用人单位之间多了学校这一方。协议的
签约
须知中会标明“若有一方变更协议,须征得另
两方
同意”,其本意是...
甲乙丙
三方签了三方协议
后,乙丙
双方
又
签订了
补充条款(不涉及甲方)。请 ...
答:
肯定对甲方无约束力。如果涉及
三方
争议,同样没有法定
效力
三方协议有
法律
效力吗
答:
其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是
双方
合同,它由劳动者和用人单位
两方
的权利、义务构成。第三,毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。如果劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,...
劳动合同
签完三方协议
作废吗
答:
劳动合同
签完三方协议
会作废。就业协议是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立,而劳动合同是
双方
合同,由劳动者和用人单位
两方
的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。若劳动...
民法典中
三方协议
只签一张
有效吗
答:
法律分析:
三方协议
只签一份的,如果当事人有民事行为能力,是当事人自愿
签订
的,不违反法律强制性规定和公序良俗,具有法律
效力
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为
有效
:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(
二
)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的...
三方协议签了
两份,有什么后果
答:
没有影响。根据《中华人民共和国合同法》第十条“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,
三方协议
是否固定书面以及一份或两份并不会必然导致无效,一般不影响法律
效力
。三方协议一旦
签署
,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意
签约
事项。大学生签三方协议前...
实习的第
三方协议有
法律
效力吗
答:
法律主观:最好是
签订三方协议
。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后,三方协议失效。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位...
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