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三方协议保留应届生身份
签
三方协议
后还算
应届生
吗
答:
只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备
应届毕业生
的
身份
,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议:
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校...
签了
三方协议
还算是
应届毕业生
吗?
答:
三方协议
对
应届生身份
没有影响 三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。国考渐进,这个问题是很多考生近期比较关注的问题,临近毕业,很多...
签
三方
会失去
应届生身份
吗
答:
签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、
应届生
签了三方后,
身份
还是应届生;5、
三方协议
书只是三方签订的就业意向,...
签了
三方协议
还是
应届生
吗?
答:
签
三方协议
后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的
应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生身份
。
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生
身份
,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
一般当年
应届生
的身份只在当年保留,如2021届应届生,就指在2021年毕业的;高校毕业生一般是指在择业期内也就是2年内未交社保、未落实工作单位的毕业生;
身份保留
2年。毕业生签订
三方协议
流程如下:1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名;2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见;3、...
三方协议
和
应届毕业生
有什么关系?
答:
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。所以签订了三方协议不会影响你的
应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或...
签订了
三方协议
对于
应届生身份
有影响吗
视频时间 00:36
签了
三方协议
,还算
应届生
吗,考研算应届生吗?
答:
三方协议
和
应届生身份
的关系?提问:如果签三方协议,还属于应届生吗?算的。三方协议并非正式的劳动合同,所以对应届生身份并不造成影响。三方协议是学校、用人单位、学生之间签署的保障性协议;三方协议签了不影响应届生身份,但是签了三方后再去该公司签劳动合同就失去应届生身份了,所以一定要注意!
就业
协议
影响
应届生身份
吗
答:
就业协议不影响
应届生身份
。签订
三方协议
并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。一方就业...
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