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三方协议保留应届生身份
劳动合同影响
应届生身份
吗
答:
法律分析:劳动合同会影响
应届生身份
。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了
三方协议
,只能代表学生的就业意向,不能代表已经产生了用工关系,三方协议是不影响应届生的身份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。法...
...网签了一份工作,现在辞职,还算不算
应届生
,有没有派遣资格,能不能考...
答:
您好,华图教育为您服务。您好,2013年、2014年普通高校毕业生可否以
应届毕业生
的
身份
报考?国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系
保留
在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和...
我打算二战考研,学校一定要签
三方协议
怎么办,学校说弄个假的也行,盖...
答:
签
三方协议
说明学生找到了正式的工作,对考研没有影响。学校说让签个假的意思就是那种单纯的用工协议,不涉及学校发的那个三方协议,说明白点就是让亲戚朋友随便找个私企然后签个假的用工协议表明你毕业后在那上班,算是就业了。这东西一般就是一份给学校看的,要是欠儿的学校就会打电话回访下,看是...
非
应届生
出国档案如何处理
答:
同样,放在留服也算是人事代理,即不再是
应届生身份
,办理要有
三方协议
,但不需要报到证,办理时间需3周,将不会有工龄这东西。关于放在留服的干部身份问题。因为咱们都是去香港念的 master,所以回来的认证是硕士,硕士是在认证后三个月自动转为干部身份。留服提到一个问题,比如说我们2014年10月要考...
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考公务员考事业单位有影响吗...
答:
签订劳动合同后不算应届毕业生。不影响报考公务员的,但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理离职手续,就不影响报道了。当然,面试前政审时,要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生身份
报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门...
关于
应届生三方协议
,干部
身份
,与劳动合同的问题。
答:
你必须在b公司干满一年后转干部
身份
,转完后就没事了,不用担心你的干部身份会没了。但是 没转之前如果跳槽到别的公司,那么需要重新回到学校派遣新的报到证及一些东西去新单位,但是学校重新派发的期限是毕业两年内好像,各个学校不同吧。再补充一句吧 干部身份说实话现在大家好像也都不重视了,如果你...
本科
应届生身份保留
几年
答:
校园招聘)及公务员考试中限招收
应届毕业生
,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的
应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方协议
寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。
以
应届生身份
报考公务员有什么优势或者好处吗?
答:
2、应届生考公不受户籍限制 户籍限制一直是报考公职类考生的一大难题,很多省份都有明确的户籍要求,必须要本省的才能报考,还有北京、上海等大城市,还只招录本市户籍的考生。但是只要是
应届生身份
,可以想在哪报考,就在那报考,不用受户籍的限制。3、应届生拥有选调生名额 报考选调生,也是进入公务员...
交医保算不算
应届
答:
如果已签订
三方协议
,但未缴纳社保、未去单位报到签订劳动合同的也属于
应届毕业生
。三方协议不是劳动关系与用人单位正式的约束性文件,所以即使在校园招聘时签订三方协议,也不会改变
应届生
的
身份
。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和...
签了
三方协议
,并在单位见习,但没签劳动合同,还是
应届生身份
吗?
答:
应届生
的界定和你签订什么东西都无关,如果你今年毕业,那么一整年你都是应届生,到了明年,不管你待业还是签了什么,都不是应届生了。
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