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三方协议影不影响应届生身份
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
签了
三方协议
,也仍然是
应届毕业生
。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...
三方协议影响应届生身份
吗?
答:
三方协议
是学生在毕业之前与用人单位之间达成的就业意向,双方并不存在真正的劳动关系。所以无论是网签或者是签订纸质版的三方协议,都和
应届生身份
都没有直接关系。那么什么情况才算是失去了应届生身份。有了社保缴纳记录!!!缴纳社保,说明你已经正式入职工作,与用人单位有了劳动关系,从此不再是学生...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
1、
三方协议
书只是三方签订就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣);4、
应届生
签了三方后,
身份
还是应届...
签订“
三方协议
”后,还算
应届生
吗?
答:
但若是应届生签订“
三方协议
”,公司却临时变卦耽误应届生就业的话,那应届生也要合理捍卫自身权益,并适当地提起仲裁,以免耽误自身就业前景。其实
应届生身份
很宝贵,很多企业更倾向招收应届生,虽说工作经验不是很丰富,但却能带来更多的活力与创造力,但若是大学生毕业后倾向报考公务员、事业编制,那不如...
大四签了
三方
就不算
应届
了吗
答:
大四签了三方还算
应届生
。
三方协议
并不代表劳动合同,仅仅是三方签订的就业意向,一定程度上对劳动关系没有法律的约束。但在和用人单位签订劳动合同后就不再算为应届生。三方协议:三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议...
三方协议
签了
影响应届生
的
身份
吗?如果之后考上招教会有影响吗?
答:
没有影响,
三方协议
签了不会
影响应届生
的
身份
,应届生,就是今年毕业的学生,跟签不签三方一点关系都没有 考上招教了,需要报到证,报到证的报到地点是根据三方协议定的,你需要跟辅导员说一下,改一下报到证地点就可以
劳动合同会不会
影响
学生
应届生
的
身份
答:
劳动合同
影响应届生身份
。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了
三方协议
,只能代表学生的就业意向,不能代表已经产生了用工关系,三方协议是
不影响应届生
的身份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
国考
三方协议
对
应届生身份
是否有
影响
?
答:
三方协议
书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。三方协议对
应届生身份
没有
影响
三...
签了
三方协议
还是
应届生身份
吗?
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于
应届毕业生应届毕业生
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。
大学生
三方协议
签了还是
应届生
吗
答:
应届生身份
。很多同学会担心签订了三方,会
影响
明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生身份
。PS:虽然
三方协议不
是特别重要,但是offer...
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