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三种不能认定工伤
工伤
有什么
认定
标准?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。第十五...
唐山劳动能力
鉴定
标准
答:
到底会导致哪种后果,要依劳动能力鉴定的结果而定。劳动能力鉴定第
三个
方面的意义,就是通过劳动能力鉴定工作,确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度,为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否
能认定
为
工伤
或...
在工作时突发疾病死亡,是否该
认定
为
工伤
呢?
答:
(三)但是如果有下列情形之一的,
不得认定
为工伤或者视同工伤: 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 3.2醉酒导致伤亡的; 3.3自残或者自杀的。四、工伤赔偿程序 工伤赔偿须经
工伤认定
、劳动能力鉴定、劳动仲裁
三个
必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。五、工伤认定程序(一)工伤认定...
什么是
工伤
答:
否则,承担举证
不能
的不利后果; 2.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出
工伤认定
结论。 (八)工伤认定决定: 1.认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定; ...
视同
工伤
有哪几种情形
答:
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理;4、认定申请:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的
工伤认定
申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。综上所述,视同工伤有
三种
情形,具体如下,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效...
没有伤到骨头能做伤残
鉴定
吗
答:
发生工伤事故后,劳动者应注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等,这些证据
可以
证明劳动者与用人单位存在劳动关系,这是
认定工伤
的前提条件之一。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 视同工伤的情形有
三种
: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病...
依据
工伤
保险条例,下列用人单位职工伤亡的情形中,
可以认定
为工伤...
答:
【认定要点】因工外出期间包括1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;2、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;3、职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,
不能认定工伤
。职工因工外出期间...
工伤认定
流程
视频时间 00:37
应当
认定
为
工伤
的情形有哪些
答:
【3】职工因检举违法违纪行为遭打击报复受伤,或职工在单位组织的或代表单位参加运动会中受伤的,应当认定为
工伤
。总的来说, 只要是符合上述这
三种
条件的都是
可以认定
为工伤的,这些情况可以算是工伤的特殊情形。出意外,工伤保险规定职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当...
工伤
都包括什么?工伤都享受那些待遇?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长
不得
超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活
不能
自理的工伤职工在停工留薪期...
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