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三薪是底薪算还是实发工资算
节假日
工资
怎样
计算
2023五一节放假安排如何调休
答:
这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。1、应付
工资
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的...
2023中秋国庆加班怎么算加班费
答:
中秋和国庆
三薪是
以职员的正常
工资
为基准来计算的,具体来说,用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3,就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日,但是依据相关放假规则,中秋节(9月29日)可调休到其他时间,调休的当天适用法定节假日的相关规定,
实际
...
2020年10月1日上班是6倍
工资
吗 国庆和中秋节同一天加班费
计算
方法
答:
可以看出2020年国庆和中秋节是同一天,公司大概率是不会给你六倍
工资
的。正常国庆是1号到3号工资加倍,到明年应该就是多加一天,1号到4号工资加倍吧!国庆和中秋节同一天加班费计算方法 节假日加班
三薪
(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)春节长假七天总加班费=...
2月
工资
不足一个月怎么算
答:
日
工资计算
方法:日
工资工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算 节假日加班
三薪
(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入核雹÷21.75×200%)春节长假七天总加班费工资收入÷21.75×300%×3...
节假日是由国家哪个部门制定的?
答:
节假日是由国务院制定的。一、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。二、国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院...
十月没做满就辞职了,十一长假加班是否有
三薪
?
答:
1、虽然你没有签订劳动合同,只要能证明你在该单位上过班,可按照事实劳动关系来对待,但你必须证明双方存在劳动关系;2、十一加班要分几种情况:法定节日加班是工资的300%,休息日加班
是工资
的200%。今年国庆长假要分这两种情况。
3
、另外,没有与你签订书面劳动合同,如果申请仲裁则用人单位应向你支付...
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