22问答网
所有问题
当前搜索:
上三天班公司交了社保
公司
以二月份只
上三天班
为由,要我自已承担全月全额
的社保
金,请教合法吗...
答:
你工作多久了?一直哪里工作,然后只是在二月份只工作
三天的
话,那他不符合劳动法的
公司
单方解除劳动合同 而当月只
上了3天班
单位要不要交当月
的社保
?
答:
要的,
公司
不但要给你交当月
社保
,而且要给你一定的补偿,因为是公司单方面违约
一个月就在单位上了一天班,
公司
给
交社保
吗
答:
如你一直在该单位上班,单位也在给你缴着
社保
,这个月你向单位请了假,虽只上一天班,应该是缴的。
职工离职之前一个月上了
三天班公司
不交养老保险和公积金这样合法吗...
答:
首先你只上了
三天班
,那么这些五险一金还有公积金是怎么给你上呢?也就是说,按照正常的标准,应该是按照你工资的百分比给你
缴纳的
,而你只
上
了三天班,给你开三天的工资,那么这三天的工资还不够你交费用的,比如说养老保险是按照你工资的百分比单位缴纳16%个人缴纳8%如果你让单位给你
缴纳社保
的话,...
我在公司只
上了
五天班,公司帮我买进
社保
,公司只
交了公司
应
交的
五天费用...
答:
合理
本月只上了一天
班公司
回
交社保
吗
答:
是的,哪怕上一天班也要
缴纳社保
。除非不想缴纳社保,在离职证明上面写清楚同意退工日期写到上个月月底。否则
公司
必须帮缴纳社保,不然就是违法。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,...
未签订劳动合同但是
公司交了社保
能立即辞职吗
答:
可以要求辞职,但不能立即辞职。还是需要提前三十天通知用人单位才可辞职。若用人单位存在法定过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。不能以未签订书面劳动合同为由立即解除劳动关系。法律分析如果没有与
公司
签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交报告。职工...
员工一个月上多少天班,
公司
给员工
交社保
?
答:
正常的话上二十二天就
交社保
,加班不算,就是一个月有
的公司
上168小时,但是有的公司是上174小时。
月初只上了两天班工作强度太大想离职
公司
让补交
社保
费才让离职?_百度...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
在这个
公司上了
不到10天班,当时给
上社保
,材料都交上去了,昨天辞职了...
答:
肯定没有了,一般都是从发工资那天开始帮你
交的
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜