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上下班时间算不算工作时间
上班时间
灵活什么意思?
答:
就是可以自己选择上班的时间,但是一定要到一定的小时数的,每天具体的
上下班时间
可以自己来调整。比如
上班时间
都是固定好八小时,上班时间是几点,下班时间是几点,这就是标准工时的上班时间,所谓灵活上班时间就是根据自己的
工作
内容、任务自己来安排上班时间,但也不是说非常随意的安排,也要累计工作小时的...
我老公是在2011年8月22号,在
上班
途中出的车祸,请问这能算工伤吗?但责任...
答:
属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...以及不存在故意犯罪及自伤自残、吸毒、醉酒等不予认定为工伤的情...
车祸发生在
上下班
期间是不属于工伤的吗
答:
一、车祸发生在
上下班
期间是不属于工伤的吗?上下班出车祸只要是非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
上班时间
内因为个人原因受伤算工伤不
答:
(三)在
工作时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班时间
发生交通事故属于工伤吗
答:
(五)因工外出期间,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果...
公务员
上下班时间
规定
答:
在夏季,也就是5月1日到9月30日之间,上班的时间在8点左右,下班的时间在6点左右,中午休息时间是11点30-3点之间。春季、秋季和冬季
上班下班时间
相同,
上班时间
为8点30,下班时间为5点30,中午休息时间是12点-2点30之间。2.根据规定,公务员职工每天
工作
的时间不超过8小时,每周工作40个小时。周末...
上下班
弄伤
算不算
工伤
答:
在
工作时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工人不在
工作时间
受伤
算不算
工伤?
答:
工人不在
工作时间
受伤
不算
工伤,除非说因为
上下班
途中发生了非因本身原因所导致的交通事故。对于员工工伤的,可以在工伤事由发生后的30个工作日内,企业应当向社保相关部门申请工伤鉴定,如果没有在规定的时间内申请工伤鉴定,那么企业只能自行对员工治疗所花费的费用进行承担。或者是单位没有按照国家的法律...
上下班
乘车途中在公交车上受伤能算工伤吗?
答:
算工伤。根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定:第九条 在合理
时间
内其他合理路线的
上下班
途中发生意外属工伤。1、在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作...
我是从公司申请搬离公司宿舍的,(从公司到出租房)
上下班
过程中发生...
答:
1.2
工作时间
前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政法规...
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