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上四休二是占便宜了吗
上4休2
,12小时工作制违法吗?是否需要支付加班费,加班费应为多少?_百度...
答:
上四休二
。每天12小时,也就是4*12=48小时。违反了劳动法 每天8小时,每周40小时。当然要加班费
上四休二
6000一个月,算多吗
答:
上四休二
6000一个月算多。上四休二6000一个月,通过换算一个月最多上20天,用6000元除以30天,平均每一天的工资为300元。属于高工资的范围。
苏州园区
上四休二是
什么意思啊?具体点。
答:
苏州园区
上四休二
的意思是每周上四天班、休息两天。按合同约定给付工资,加班费另算。如果企业实行的是计件工资制,则工作时间是否调整并不影响工资的支付。因为计件工资制本身就是根据员工完成的工作件数计薪。
做
四休二
什么意思?还有一天怎么算啊?
答:
三个班次两头倒,连续
上四
天就休息两天。一天按8小时工作算。假设三人为A、B、C。先由A、B两人上白班,C上夜班,两天后安排A或B倒夜班,并且安排C休息两天。C休息结束后替换B或A倒白班。
无锡索尼电子怎么样?待遇福利。还有那所谓的
上四休二
,12小时轮流倒是基...
答:
待遇嘛,个人看法不一样的,看你学历的。你仅仅是个中专生,拿那么多,还行吧。是
上四休二
,四天白班,休两天,再四天夜班,再休两天。那边是12小时制的,除了休息、吃饭时间,再去了8小时,剩下的算加班
上四休二
,一月上23天班合法吗
答:
合法。我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间,
上四休二是
不违反劳动法规定的。
半导体厂为什么
上四休二
?
答:
半导体厂
上四休二
为了员工有更多的休息时间,休息好了才有精力更好的干活。半导体在应用上可以分为四类产品,分别是集成电路光电子器件分立器件和传感器,分立器件单个的二极管三极管功率半导体器件都属于分立器件。半导体厂的特点 它们相比集成电路的缺点就是体积大,但是在一些场合如超大功率半导体照明,分立...
上四休二
一个月休几天
答:
上班
四休二
,就是
上四
天班,休息两天,也就是六天一个周期,那么一个月按30天计算的话,就是上20天班,休息10天,一个月31天的话,就是上21天,休息10天。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于...
三班倒,
上四休二
和上五休二分别是什么意思?
答:
三班倒,就是每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。
上四休二
,就是上四天班休息2天。上五休二,就是上五天班休息2天。
双休好还是
上四休二
好
答:
上四休二好。双休是一周七天休息两天,一个月可以8天左右休息,
上四休二是
一个月可以休息10天左右,一个月休息的时间更长,可以利用少的时间做有效的工作,能保持工作效率的提高,而其他时间可以做自己喜欢有意义的事。
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