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上海2008年前补偿金怎么算
在职期间患重病,公司能不能辞退职工
答:
二、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的
经济补偿金
外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助...
我想问一下,一个同事工龄15年,期间换过7、8个劳务公司,平均2、3年...
答:
你好,劳务公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位提出与劳动者解除的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,应该支付
经济补偿
或赔偿而没有支付的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,...
新劳动法关于病假工资的规定
答:
被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付
经济补偿金
和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由...
公司清算具体程序是
怎样
的?
答:
2、支付职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务后;5、清偿完毕上述款项后的剩余财产,除公司章程另有规定外,有限公司按照股东的出资比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前,不得分配给股东。六、编制清算报告,并...
医疗期
怎么算
?
答:
(6)医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的
经济补偿
问题按照有关规定执行。 医疗期和累计医疗期是什么意思? 累计工作年限不满10年,本单位工作年限5年以下的,每年的医疗期都是3个月, 累计
计算
期的意思是: 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从
2008年
3月15日起第一...
怎么
在网上查询助学贷款合同编号
答:
助学贷款合同编号在哪里查询助学贷款的合同号查询的具体步骤如下:1、首先申请人需要先进入【国家开发银行助学贷款信息网】,登录个人账户。2、登录成功后,进入首页找到【高校助学贷款学生在线系统】,输入个人的账号密码。3、进入个人页面,点击【贷款及应还款查询】,就可以看到自己的助学贷款合同编号。
解除劳动合同后的经济
补偿金怎么
来
计算
个税
答:
第三步:扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,不纳税;第四步:超过扣除标准,计算每月个人所得税;第五步:计算应纳税总额,为每月应缴纳个税金额与工作年限的积(超过12年的按12
年计算
)举例:某员工
经济补偿金
60万,月薪4万;2、
上海
2013年职工平均工资3倍为181305元;3、员工在本...
上海
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
答:
工伤十级伤残赔偿标准:(一)一次性工伤伤残补助金
计算
公式:一次性工伤十级伤残
赔偿金
=本人工资乘以7个月(工资为前十二个月平均工资);(二)一次性工伤医疗补助金 计算公式:一次性工伤医疗
补偿金
=上年度职工平均工资乘以(各省有各自的标准)个月;(三)一次性工伤就业补助金 计算公式:一次性工伤就业...
上海
劳动
补偿金
最高标准
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,上海2018
年上海
解除劳动合同赔偿标准也应该满足以上要求。二、解除劳动合同经济
补偿金怎么算
? 1、经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
上海经济补偿金
有按照21.75
计算
吗
答:
有吧,看你公司HR
怎么算
工资。工资的核算中,21.75是指月平均工作天数,其计算方法为:(365天-104天)÷12月=21.75。1、一年工作时间为365天。2、按照我国家普遍实行每周工作5日(周一到周五)的规定,一年休息日为52周×2天=104天。3、实际工作天数为365-104=262天。4、平均月计薪天数为:...
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