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上海事业单位延期转正
事业单位
员工入党
转正
申请书范文
答:
事业单位
员工入党
转正
申请书范文2 敬爱的党组织: 8月24日,经党组织批准,我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来,在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准严格要求自己,在思想政治、工作和学习上都取得了进步。预备期已满,郑重向党组织提出转正申请,恳请党组织予以审查并监督。 在一年的预备期中,我不断提高自...
我们县公务员涨工资了,我属于
事业
编,是财政发工资的,我也会涨吗?_百度...
答:
工作人员按套改办法确定的薪级工资,低于相同学历新参加工作人员
转正
定级薪级工资的,执行相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资标准。(三)绩效工资的实施。国家和省对
事业单位
绩效工资分配实行总量调控和政策指导,具体意见另行下达。 事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配...
事业单位
试用期请产假
转正
日期是否
延迟
答:
法律分析:
事业单位
试用期间请产假对
转正
的影响是劳动者的试用期可能会顺延到产假结束,转正日期也会
延迟
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假...
入职
事业单位
之前交过社保,会提前
转正
吗
答:
不是。交过社保去
事业单位
还有试用期吗?试用期不一定的。按照劳动合同法的规定,应当不超过三个月。但事业单位往往比较特殊,有的地区试用期都是一年。社保在试用期就应当办理,即你入职的第一个月开始。有可能会因为工资档次尚未确定而
延期
办理,但是即便延期,也应当从入职的第一个月开始补。
事业单位延期转正
的几种情况
答:
自己本身有重大违法违纪行为,达到相关除职规定,才会
延期转正
,这跟是否处于试用期没有直接因果关系。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》 第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
事业单位
试用期请假影响
转正
吗
答:
法律分析:如果是正常理由无妨,比如病假,除了有可能会
延期
一个月
转正
外,基本没有什么影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
通过人事局考试进入
事业单位
,单位延长试用期合法吗?
答:
原则上应该按期转正,但好像
事业单位
的试用期是一年。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告
延期转正
,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该重新讨论并向人事部门再次报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
有没有人
事业单位
试用期参加招考成功的?
答:
原则上应该按期转正,但好像
事业单位
的试用期是一年。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告
延期转正
,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该重新讨论并向人事部门再次报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
劳动法有没有规定耍了病假一年,公司评绩效就该评为待改进?
答:
事业干部请一年病假,绩效工资的分配需要按照当地的详细规定执行,各地区存在存在差异,如下为黑龙江省关于机关
事业单位
工作人员病假期间工资福利待遇:一、机关事业单位工作人员病假期间工资福利政策 (一)病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和...
事业单位
试用期发生车祸请假影响
转正
吗
答:
法律分析:如果是正常理由无妨,比如病假,除了有可能会
延期
一个月
转正
外,基本没有什么影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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