22问答网
所有问题
当前搜索:
上班一个月特别想辞职
现身说法|当被无故辞退时,员工应该如何维护自己的权益?
答:
言下之意也就是说,你不是不
想辞职
吗?好,那就继续
上班
,但是到时
工作
会如何调整,我不管,新的微商总监过来后他怎么安排是他的事,你再怪不得我了。 哼哼,好一手甩手牌,一句话就想撇得一干二净。 我们称,如果
一个月
后仍然要求我们做微商,仍然要我们拿一部分工资做备货金,那么,一个月后仍然会是这样的场面,如...
我把
工作
给辞了
答:
我也是从北京
辞职
回来的,毕业就包吃包住,月薪5000。但是我不喜欢,我从来不向往北京上海这样的大城市,对于朋友同学很多觉得我待遇不错了,辞职不能理解。但是别人是没法了解自己的苦衷的,加班加点家常便饭,无周末休息,
一个月
一天假,每天十六小时以上的
工作
时间。只有工作没有生活,再加上随便一套...
新人刚
上班
实习第
一个月
感觉每天没事做是怎样的体验?
答:
确实遇到过一次,刚入职的时候,
上班
真的是没事干,就把我往座位上一安排,然后就没事了,自己就在那干坐着,看着别人忙碌,自己就跟个傻子似的看着,其实自己也
特别想
帮忙的。
求高人指点,
工作
选择与人生的抉择。跪求指点!!!
答:
起点随处存在,只是进度慢点,如果你现在放弃,重新找
一个
起点,你必须有足够的信心和把握,也有了确定的目标,而我感觉你现在并没有目标,只是单纯的不想留在这个
工作
里,对于你根本没有准备好的现状,目标也没有明确的情况下,冒然行动只会导致自己一无所有,当然一无所有也可以重新开始,...
本人19岁了也不会什么,当保安5
个月
了明天
想辞职
答:
其实当保安没有什么丢脸的,不过你才19 当保安的确浪费青春,可以选择去学一门技术,学技术开始虽然赚不到什么钱,不过对你以后会有很大的帮助,以后你会一门手艺,也多一门吃饭的路,不然什么都不会,只能拿死工资
作为领导,你是如何问到员工真实的
离职
原因的?
答:
作为一个领导,
想要
得到员工真实的
离职
原因有两种方法:第一,对于新入职的员工,面试后去原单位做调查,而要亲自去不要打电话或者找人问问。第二,对于老员工离职,要到次月发完离职前最后
一个月
的工资去调查,也不要发微信和电话谈,必须亲自去。这是作为领导可以得到真实离职原因的最大概率的方法了...
单位逼你
辞职
怎么办?
答:
(1)公司的意思是劳动关系从明天就解除了吗 (2)工资给我算到哪天 (3)手头的
工作
交接给谁呢 连续三个灵魂拷问,确认了3个事实:谁提出的解除、哪天提出的、我配合办理工作交接。接下来你能要的,就从干一年给
一个月
工资的经济补偿变成了二倍的赔偿金。法律依据:单位故意迫使员工
辞职
,员工单...
...因工资低,
辞职
又不给批,只能扔点工资走人是真的吗
答:
十年或者7,8年的老员工可以7500左右。要是三班倒的车间轻松点,
一个月
5000左右,全钢成型工资高,危险性太大,硫化车间也一样工资高热危险性太大。一年四季无休息,请假请一天我们扣3百工资,3/5天不划算扣钱太多,10天以上还好点。但是不好请假一般不给你假,
辞职
更不要想。写辞职申请,班长,...
刚来一家公司
上班一个月
,由于我的管理比较严格,对工作也比较尽心尽则...
答:
管理严格是对的,但要有人情味,要和公司里的人搞好关系
特别
是老员工,他们经验丰富,多与他们沟通,了解他们的真实想法及具体问题,只有这样他们才能支持你的
工作
。至于那张请假单不要管它,只当没有见过它。
怎么
辞职
比较好呢?
答:
我在原公司做了两年多,也是感觉没什么发展了,
想要离职
,现在名义上是请假,其实已经一个多月没
上班
了,。。你也可以先请假,但我不知道你们公司是否也押工资,我的最后
一个月
工资是没希望了,但愿你能处理好。。你的担心是应该的,现在想找个可心的
工作很
不容易,如果现在的工作不是
特别
难以忍受,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜