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上班满一年就有年假吗
在不同的单位累计
工作一年
以上,可以享受
年休假吗
?有何依据?
答:
所以很多企业都非常排斥员工休年休假。劳动法也明确的表明,职工从工作时累计连续
工作满
12个月,即可以享受带薪年休假,可能职工在入职新单位的时候连续工作没有
满一年
,但是之前却有超过一年的工作经验,那么就可以向公司提出休年休假,然而很多时候公司却并不同意,反而让员工自动放弃休
年休假的
权利,我...
劳动法?我们今年没
有年假
?
答:
需要指出的是,劳动者在同一单位连续
工作满一年
并不能必然享受带薪
年假
,因为,《劳动法》第45条规定,
年休假的
具体办法由国务院规定,也即是年休假的天数也应由国务院制定。但是,国务院至今对此没有做出规定,劳动部在《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》中规定:实行新工时制度后,企业职工原有的...
年假
什么时候休?
答:
企业年假规定当年年假何时可休? 2014年国家年假最新规定 1、带薪
年假工作
年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪
年休假
。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续
工作满1年
以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。 2、职工...
2018
上班
第
一年有年假吗
工作
多久可以休年假
答:
导语:虽然我国实行带薪休假已经有好几年的时间了,但是很多初入职场的年轻人仍然不清楚工作多久可以休年假。对于职场菜鸟来说年假还是相当重要的,刚开始工作自然会有很多不习惯的地方。那么2018上班第一年
有年假吗
?下面我们来看看关于年假的相关介绍。2018上班第一年有年假吗 工作多久可以休年假
工作满一
...
新员工与老员工的带薪
年休假
有区别吗?
答:
现实问题 某公司规定,凡在本公司
工作一年
以上的,享有五天带薪
年休假
,一年以下的均无带薪年休假。小顾在进入该公司
上班
前曾在其他的公司工作过三年,但是人事部的人告诉他,无论他以前上过几年班,只要在现在的公司上班不
满一年
,就没有带薪年休假,小顾感到很纳闷,该公司的做法正确吗?律师解答 休息...
员工
工作
刚
满一年
要离职,是否能休
年假
?
答:
国务院 《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的,年...
在某个公司
上班
得做
满一年
过一个月才
可以休年假吗
答:
有可能你上了三年四年你也不能休一天年假 因为为什么有的公司是你进去了然后要让你嗯 几年以后才会
有年假
福利给你,还有看你签的合同有正式合同和劳务派遣的合同 与这福利都是相关的 有的有有的没有 并不说是说你一定呆
满一年就
一定有年假 而且
年假还有
的是只有领导层才有。
有没有法律条文明确规定在外企
上班
的
年假
有多少天
答:
职工连续
工作满一年
的,即可享受带薪
年休假
。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪...
请问2019年2月份到2O2O年2月份
上班满一年
了有没
有年休假
?
答:
有!按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计
工作
已
满1年
不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪
年休假的
假期。
2017年1月10
上班
到现在
有年假吗
答:
满了
一年
,
有年假
的,但也要符合一定的条件。下面是休假条例,比较短,希望可以帮到你。第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假...
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