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上班迟到一个小时
上班迟到一小时
被撞不算工伤
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...
日工资157元,超市
上班迟到一个小时
罚500合法吗?
答:
日工资157元因为
上班迟到一个小时
,罚款500当然是不合法的。因为这个罚款实在是太大了。相当于因为一个小时罚款了三天多的工资。相信绝大多数的人是无法接受的。
员工
上班迟到一小时
,给予50元处罚员工不满意找组长理论:组长该怎么处 ...
答:
首先要问清楚原因,组长就是协调关系的,和员工的关系一定不能差,态度上就好一点,毕竟别人扣钱了。知道具体原因之后可以试着帮他去处理这个问题,让他明白这个就是他本身的问题,然后再说罚款的事
我
上班迟到1小时
,补假条他又不肯,钱不是很多,我就是心里不爽,跪求各位...
答:
上班
态度要谦和,如果你态度好,说不定他老早就给你批了,你还想整人,这是不对的,你是
迟到
了,他又没冤枉你。如果迟到都是例行扣钱,大家都扣,你又不是老大,凭什么不扣你的,钱多钱少不是从请假里面抠的,冷静,薪水少了就跳槽,大家扣你就扣,大家不扣你就要态度好点,不然只有这样。
我今天
上班迟到一个小时
被老板扣一天工资怎么算
答:
迟到
了
一个小时
,就不要
上班
了,算事假的,也扣一天工资。我们厂是这样算的,所以,打工到那儿都不容易。自己算算,如果要迟到了,干脆就不要上了。
惠州仲恺通力一厂电子厂
迟到一个小时
会怎么样
答:
惠州仲恺通力一厂电子厂
迟到一个小时
会扣钱或者被记为旷工半天处理。
上班
时间后1-30分钟以内刷卡到岗者为迟到,30分钟以后刷卡到岗者按旷工半天处理。
员工
上班迟到一个
半
小时
该怎样处理
答:
每个公司都是有这样的规定的,
迟到
了就要请假呀,要是不请假的话,公司规定严格点那就是旷工的,所以要是知道要迟到一定时间的话,那还是提前请假吧!
要不要去
上班
!我已经
迟到
了
一个
半
小时
了!
答:
不要去了,去了会被领导说,而且说不定会扣工资,干脆直接请病假,还有基本工资拿
今天
上班迟到一个小时
,领班让我回去。我也赖的理他,直接就走了。请问...
答:
这看你还要不要这份
工作
了,你这样直接走了相当于旷工,扣多份工资,连续旷工的话貌似是自动离职的吧。不想做直接跟领导说不做就好,这样自己不声不响我行我素吃亏的是自己,赚的是公司
我是新员工,今天第二天
上班
,
迟到
了
一个小时
,怎么办?
答:
按照单位的规章制度执行,该怎么处罚都接受。以后不再
迟到
就行
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