22问答网
所有问题
当前搜索:
上级抢员工功劳怎么办
职场中
怎么
处理好“争”与“不争”的问题?
答:
要学着多担当。这会让领导看到你的气度。而有了
功劳
,要做到不争,你做了多少事情,老板看得很清楚。工作中,积极地争力、争时、争责,就能在工作过程和工作结果上给老板带来惊喜。老板看到一个比其他
员工
更努力、更懂得利用自己的时间、更有责任心更能担责任的员工,自然重点提拔,把机会给他。
讨厌的同事,老和我
抢功劳
,还发给我他在街上拍陌生女人大腿的照片,我...
答:
有一定可能 但我不建议你这样做,如果你和他没有矛盾还好,你举报光明正大。不带私心。但是如果你与他有矛盾(他可能还不知道你对他有很大的意见)带私心举报,虽然说法律上是你的合法权利,但是总感觉是有私心。
你在上班工作最怕的是什么?
答:
我们都知道辞职都有一个过程,作为
员工
需要得到领导的同意,才能顺利辞职,否则你就只能留下来。辞职代表分离,面对这样的情况都会让自己害怕,因为自己对待工作投入了感情,也就害怕对方不能成全自己。我们早知道有些领导面对员工的辞职不会果断的同意,会进行不断的压榨,当对方没有利用的时候才放对方离开...
同事与你抢
功劳怎么办
?
视频时间 01:03
遇到爱
抢功劳
的同事
怎么办
?
答:
再一个可以将有些情况向领导委婉的说一下,最好联合同组干活的其他同事,这样更有说服力,能让领导信服。同时,要把爱
抢功劳
的同事工作时的表现,以及汇报时的表现,及时的也反映给领导,相信领导会有一个准确的判断。其实,一般情况下,领导都不是傻子,有一双火眼金睛,
员工
是什么样的人,一清二...
你的同事把你的
功劳抢
了,还被领导表扬,你如何应对
答:
工作谁做其实结果只要成功,对整个公司来说是不在乎的,我们最终的目的就是为了公司。自己知道是自己的,那就永远是自己的,能力是他人无法窃取的。(这点很重要,既要是说给考官听,也要是自己想开,这考的是你的应对能力,潜在的是心态)(3)将心比心,如果往后别人得了成功了,我决不会作类试抢...
如果
上级
经常独自包揽
功劳
,会失去
员工
的人心吗?
答:
金庸先生的武侠巨著《鹿鼎记》的主人公韦小宝常常对他的手下说:“兄弟们这些日子辛苦了,这是皇上赏的银子两,兄弟们拿去分分吧!大家都是好兄弟,讲义气嘛!”这句话点出了职场中的两条金科玉律,一是把
功劳
归于公司,既银子是皇上赏的;二是功劳是大家的,既有了银子大家分。事实上,这些银子都...
有一个项目完成丝毫不提你的
功劳
,一出问题第一反应就是把责任推给你的...
答:
如果你是在这样的领导下工作。建议你远离他。如果是私企,建议你跳槽。因为跟着这样一个领导是没有前途和希望的。好事都是他的。遇到麻烦事就会找别人背黑锅。
职场上同事爱
抢功劳
,应该
怎么办
?
答:
职场上同事爱
抢功劳
,应该
怎么办
?抢着做事,还是抢着事后的表现,这个要先分析清楚。如果分工明确,你也不喜欢他什么事都抢着做,那建议你和他好好沟通一下:对于他的热心帮助,表示感谢,自己完全可以胜任,如果以后遇到困难,会主动向他请教;在领导面前,尽量不要对他不满的话,因为这个对事情的...
职场新人最怕什么?
答:
辛苦工作不被认可,被
上级抢功劳
,还要诋毁你的这类事情发生时,是相当难受的。职场里明里暗里出现利益争斗、权力争斗,
员工
往往躺枪成为牺牲者,这也是多数职场人不愿意看到的。四、怕降薪与裁员 降薪也好,裁员也好,前者一般是统一降薪,就如这次的疫情困难,只要比例可以接受,只要是短期1-3个月临时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜