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下班加班不给加班费怎么投诉
公司
加班不给加班工资怎么
维权
答:
但是这其中也会有点困难。怎么证明公司让加班但
没给加班费
。公司不会发书面通知要求加班。常见的是公司给拍很多工作,第二天就要交,没办法只能加班。而且就算劳动监察受理,也是找公司谈话,先警告,弄的公司知道你
举报
了,再然后。。。所以,这类事情要举报,就要证据确凿一击致命,拿赔偿走人。不要指...
公司要求延时
下班
又
不给加班费怎么
办?
答:
公司要求延时
下班
又不肯
给加班费
的,那么可以选择下面的处理方法:1、到当地劳动保障监察机构
投诉
或拨打12333进行投诉;2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。当然,除了上面这两种较为快速的方法,一般在劳动争议发生时,可以走下面的维权...
加班不给加班工资怎么投诉
答:
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门
投诉
。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
不
加班
扣工资
怎么投诉
答:
此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的
加班工资
的现象,吕科长表示,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构
举报
。加班...
公司让加班又
不给加班费
,提出后被辞退
怎么
办
答:
公司要求加班又不支付
加班费
的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门
举报
。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。 3、找...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
法律分析:职工每周六上班,如果用人单位未支付
加班费
的,职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的,职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;...
下班加班不给加班费
答:
一、
下班
故意加班却
没
有
加班费
合法吗? 不合法,我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第...
老板每天
下班加班
开会,没有
加班工资
该
怎么投诉
答:
用人单位延长工作时间不支付
加班工资
是违法的,劳动者可以拨打社会保障电话12333进行
投诉
,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者申请劳动仲裁前注意收集相关证据,比如出勤记录,加班单,银行卡发工资的流水信息等。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员...
加班不给加班工资怎么
办?
答:
遇到
加班不给加班工资
情况,可以到所在地劳动监察大队去
投诉
企业。劳动监察大队会早企业为你要回英德的工资。
公司
加班不给加班费怎么
办
答:
单位的做法违反了<<劳动合同法>>第八十五条第(三)项的规定,安排
加班不
支付
加班费
,你可以向劳动行政部门
投诉
。
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