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不予支付劳动报酬罪
医院随便辞职工资不发,这样违法吗
答:
1、你好,根据《 劳动合同法 》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日建立。你与医院建立的劳动关系是受法律保护的。2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额
支付劳动报酬
。你辞职的时候并没有发放这些工资,用人单位并不违法。但是现在用人单位要补发你离职前的工资,...
调岗降薪逼人走?他是这么做的!
答:
他遂以公司未足额
支付
其工资
报酬
为由提出解除
劳动
合同,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿金、补足工资差额。 诉讼中,公司主张,根据双方劳动合同,公司可以依据老周是否称职来调岗并调整工资待遇。关于调岗原因,公司则称,老周因产品质量问题遭客户投诉且老周对下属管理不善。 对此,老周并不认可,并主张公司并未提供...
卫生院拖欠职工养老保险金,导致职工退休领不到退休工资?
答:
这种情况一定要向
劳动
管理部门去投诉,卫生院一定会给大家补交社保的。就是劳动者的基本权益,也是用人单位的基本义务。
无营业执照的用人单位拖欠工资能向
劳动
监察部门投诉吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法
犯罪
行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者
支付劳动报酬
、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
...用人单位以建设方没拨工程款为由
不予支付
,
劳动
监察给用人单位下了...
答:
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条:农民工发现企业有下列情形之一的,有权向
劳动
和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)
不支付
加班工资的;(五)侵害工资
报酬
权益的其他行为。
工地上干活要不到工钱怎么办?
答:
方法如下:1、向劳动监察部门投诉,向劳动监察部门投诉帮讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话:12333。2、协商未果,申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》 第九条(劳动监察)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
企业给员工放假不
支付
工资符合
劳动
法吗?
答:
如果不是员工原因导致的企业强行放假,则不符合劳动法。根据《工资支付暂行规定第十二条》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准
支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
我去纪监委举报实名都有证据他们这让我拿证据不受理对吗?
答:
以私刻公章报案立上了但却只立了一个治安案件,走投无路委托律师,分析后,选定拒不
支付劳动报酬罪
,重新立案,联合公安、建委、人社局解决了问题,公安机关一旦这么说,可以要求公安出具
不予
立案通知书,或者去当地公安认为有管辖权的公安机关报案,建议两条路都试试,不要非要在当地报案。法律依据《...
老板不发工资,员工扣留发票犯法么?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准
支付劳动者工资
的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付劳动报酬
,...
2月28号发1月工资算晚发吗
答:
‘’拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的
劳动报酬
,或者本来有能力 支付却
不支付劳动
者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成
犯罪
。二、工资的组成工资总额由下列六个部分组成...
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