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不到18能签劳动合同吗
劳动合同
到期三个月
了
,公司没有提出续签,但我继续在公司以原薪酬上班...
答:
这样,既符合
劳动合同
的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
与人才交流中心签订三方协议之后找到工作对
签订劳动合同
有影响吗
答:
签劳动合同
要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人
不能
适用两次试用期,而换岗位就没有限制
了
...
签了劳动合同不能
注册公司吗
答:
签订了劳动合同
并不意味着
不能
注册公司,但具体情况取决于劳动合同中的条款以及所在地区的法律法规。首先,你需要仔细阅读你的劳动合同,确认其中是否有禁止兼职或创办公司的条款,因为一些公司可能会在合同中加入此类限制条件以保护自身的利益。其次,如果你的劳动合同没有明确规定禁止兼职或创业,你通常是可以注册...
劳动合同
以外签
了
承诺书 如果做
不到
被辞退合法吗?
答:
以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
或者劳动合同期限
不满
三个月的,不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
事业单位聘用临时工不
签订劳动合同
,不买任何保险合法吗?
答:
这种行为是不合法的,单位的临时工也属于劳动关系的范畴,未
签订书面劳动合同
,用人单位应当支付自建立劳动关系
满
一个月的次日至第12个月的双倍工资。法律分析保护劳动者在劳动过程中的生命健康安全是用人单位的基本责任和义务。用人单位为劳动者提供相应的劳动保护是对劳动者基本利益的维护。劳动保护和劳动...
厂里不
签劳动合同
不交保险,到法院能打赢官司吗?
答:
国家现在要求,各工厂雇佣员工要给员工购置保险,还要和员工
签订劳动合同
,如果厂里和你
不签劳动合同
或者给你不买保险,你如果要上告工厂你肯定是赢官司,如果你决定要告,后果你要考虑清楚,毕竟你要在厂子里上班,如果不想上班
了
你访客大胆的告厂子,也就没有什么顾忌的了,你肯定是赢官司。
试用期一个月没到因公司原因被辞退能申请
劳动
仲裁吗
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
养老金交
到18
年以后可以找公司挂靠并
不签劳动合同可以吗
答:
不可以。企业和个人应当依法参加社会保险,包括养老保险,企业和个人在享受社会保险待遇时,需要满足一定的条件并履行相应的义务,如纳税、
签订劳动合同
等,因此,养老金交
到18
年以后,
不能
通过挂靠公司的方式规避参加社会保险的法律义务。
签了劳动合同还能不能签
就业协议
答:
在大家毕业之前的话如果是需要就业的情况下那肯定是需要跟企业以及学校签订三方协议的,很多人的话因为没有经历过大学所以对于三方协议的话也也并不是特别的了解,所以这也属于常理之中。那么,
签了劳动合同还能不能签
就业协议?下面就跟着一起来了解一下吧。一、签了劳动合同还能不能签就业协议 能签...
劳动合同
签
了
1年
不到
一年
可以
辞职吗
答:
签
了
一年的
劳动合同可以
辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。一、解除劳动合同原因写什么劳动者与用人单位解除劳动...
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