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不办离职手续对五险一金有影响吗
...单位让我回去
办理离职手续
,请问可以
不办理吗
答:
最好回去
办理
,不然之后会
影响
后续的工作。根据《劳动合同法》第五十条 的规定,【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
辞职
后
五险一金有
一年的断交时期,怎么处理 对以后
有影响
么。
答:
主要有以下三种处理方式:1、封存 这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你
离职
后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳
五险一金
,就只能做封存处理了。2、转移(续交)做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新...
公司为员工交了
五险一金
员工
辞职
了公司怎么处理
答:
公司要为员工
办理五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、
五险办理
程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
五险一金辞职
后怎么处理,暂时不打算找工作。
答:
在原单位缴纳
五险一金
,
离职
后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响
不大;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但...
五险一金
如果
离职
停了怎么办
答:
生育保险、工伤保险生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,
五险一金
停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新
办理
。公积金公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在
影响
,其他则无直接影响。情况一住房公积金停交三个月一般没问题,但需要在六个...
离职
后,
五险一金
中哪些可以办停?哪些不可以停?
答:
员工
离职
后,用人单位会为劳动者
办理五险一金
停缴,员工通常按照如下流程办理转移:1、养老保险转移
手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移,统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%)转移手续如下:a.携带包括参保...
辞职
不干了,
五险一金
不交的话可不可以/
答:
离职
后
五险一金
不交了,可以
办理
档社会保险关系转移
手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请...
辞职
不干了,
五险一金
不交的话可不可以/
答:
离职
后
五险一金
不交了,可以
办理
档社会保险关系转移
手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请...
辞职
之后
五险一金
可以自己续交吗?
答:
工作
辞职
后,可以自己交
五险一金
,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的
影响
都不会太大。2、不中断...
为什么
离职
两年多,
五险一金
没有交很久,查询社保居然显示在职?
答:
员工已
离职
,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工
办理
社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不给予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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