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不发工资去法院起诉
拖欠
工资
有欠条可以直接
去法院起诉
吗
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求
支付
经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接
去法院起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。
老板拖欠
工资不发
,能不能请律师
起诉
他
答:
二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内
不支付
的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。优点:除了
工资
外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意
诉讼
的,时日较长。由于一些省市未经...
离职
不发工资起诉
流程
答:
离职
不发工资起诉
流程如下:1、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收
到
申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人...
欠了
工资
钱
去法院起诉
需要什么流程?
答:
第一百二十三条,人民
法院
应当保障当事人依照法律规定享有的
起诉
权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当
在
七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。二、
工资
欠条如何写才具有法律效力 只要写把欠款的...
法院起诉
老板
不发工资
的流程
答:
法律主观:辞职了老板
不发工资
的去劳动监察部门投诉。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者向
法院
申请支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第八十八条? 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督...
我的店是小店老板
不给工资
,直接
去法院起诉
还是申请劳动肿裁
答:
如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求
支付工资
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。一、私人老板拖欠工资
不给
怎么处理 (一)...
做了事老板
不发工资
怎么向
法院起诉
答:
法律主观:辞职了老板
不发工资
的去劳动监察部门投诉。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为。劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者向
法院
申请支付令。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
农民工
工资
拖欠上
法院起诉
,官司怎么打起诉需要什么材料?
答:
农民工
工资
拖欠上
法院起诉
,起诉需要
到
公司所在地的人民法院递交公司拖欠工资的证据和民事诉讼状,法院在7天之内完成立案审查工作受理后会通知被告方,被告方要准备好答辩状,之后就是由人民法院排期开庭并开庭审理。法律分析起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状,立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼...
离职
不发工资去
哪里投诉
答:
根据规定,如果劳动者给单位打工,离职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,离职不发工资可以直接
去法院起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。 一、离职
不发工资去
哪里...
农民工
工资没给
,如果没有欠条可以
去法院起诉
吗?
答:
农民工
工资没给
,如果没有欠条也可以向
法院起诉
。在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
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