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不发工资怎么举报
用人单位
工资不发怎么投诉
?
答:
一、单位
工资
不发怎么投诉
? 劳动者对违反劳动保障法律、 法规 或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的,可以直接向劳动保障监察机构投诉;投诉时应递交投诉文书,书写投诉文书有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
怎么
在个人所得税
投诉
公司
不发工资
答:
1、首先打开税务局网站,进入之后,在页面里点击互动交流。2、进入页面里点击税收泪露违法行宿蚊率为检举信箱。3、进入页面里输入
举报
内容、被举报人情况和举报人情况。4、进入页面里点击提交,就可以完成个彩搁人所得税欠薪举报了
请假期间公司
不发工资怎么
办
答:
法律分析:请假之后公司
不发工资
的这种行为可以到当地的监察大队进行
举报
,不过,目前的状况就是某一个劳动者的举报可能起不到任何的效果,所以,员工在迫于无奈的情况下可能还得通过劳动仲裁索要病假期间的工资,但这样一来付出的维权成本可能会超过员工的预期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
老板拖欠
工资不发怎么
办?怎么要回?
答:
1. 选择合适的时间:在微信上要求
发放工资
时,应选择一个不会打扰到老板的时间。您可以用礼貌的语言开头,例如:“老板您好,打扰一下,我这个月的工资能否麻烦您尽快发放?因为我目前手头资金比较紧张。”2. 工资立法与自主权:在市场经济体系中,中国的工资立法确认了用人单位在工资分配上的自主权。
没
签合同离职后
不发工资怎么
办
视频时间 01:22
足浴店
不发工资
,
怎么投诉
答:
法律分析:向当地劳动保障监察机构
投诉举报
,投诉电话:12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对
不发工资
的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
不发工资怎么
办
答:
具体问题具体分析如果
不发工资
可以到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。先与用工单位协商,协商不成,还可以走法律途径。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者...
不按时
发放工资
,企业不按时发放工资向哪个部门
投诉
答:
企业不按时
发放工资
向 企业 所在地 人力资源和社会保障局
投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
上班老板
不发工资怎么
办,去哪里
举报
答:
建议向劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未
发工资
证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
老板
不发工资怎么
办,可以
投诉
吗,投诉有用吗
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。通过上文的叙述我们可以知道,劳动者辞职后要是公司
不发工资
的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司...
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