如何处理上下级的关系?答:按科学的角度,在一个领导体系中,上级和下级是指领导者和被领导者,二者构成整个领导体系的主体,是在特定的领导环境中,完成特定领导目标的最能动的因素。所以,领导者与被领导者,即上级与下级之间矛盾解决的成功与否,影响着整个领导目标的实现,影响着整个领导体系领导绩效高低。所以,艺术地处理上级与下级的关系在整个...
有人说集体经济真的养懒汉,你认同吗?原因是什么?答:私有化和集体化孰是孰非孰优孰劣?说穿了,完全取决于判断者的世界观!据我所知集体经济那会儿,人们的思想观念与精神面貌,与今日一天一地,不可同日而语。 父辈们不管身居何职,都是爱岗敬业,无私奉献,积极向上争上游的群体,工人农民还有各行各业都参加劳动竞赛,不计个人得失,不计报酬,不折不扣完成和超额完成...
成功者无论做什么,都会尽职尽责,力求尽善尽美答:单位领导只要通过观看雕塑,就能对其人做出评判。 所以,不管你正处于“蘑菇”时期,还是你做的工作本身就包括许多小事,你都应该全心全意做好,这样才会使自己得到成长,才会有更多更好的机遇。工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的热情和努力,多关注...