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不想干了要提前多久说
刚去做了一个星期的工作现在
不想
做辞职好吗?怎么开口
答:
你好!如果做得不喜欢是可以离职的,一般来说试用期为1-3个月,你可以问问试用期
多久
,你刚做了一星期,应该还是在试用期内的,试用期内属于双方适应阶段,是可以自由走的,但是试用期辞职
需要提前
3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,...
...
说想
辞职,他说
要提前
一个月说辞职,如果我强行
不干
会不会怎么样?_百...
答:
看合同是如何规定的,如果合同中有违约金,如果对方告你,你就得赔付。按现行劳动法规定,劳动者辞职需
提前
30天提交书面申请。
...我该怎么做,是否
应该提前
一个月打招呼,还是
提前多少天
答:
提前
一个月吧!这样子让老板招人。人招到了。你就可以走了。特别的简单呀!所以。
我签了劳动合同,当天下午就
不想
做了,直接走人可以吗?
答:
签了劳动合同当天就
不想干了
不可以直接走人,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职
要提前
三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同不可以直接走人,如果直接走人的话,公司是可以按照...
...申请要满一个月才可以放我走,我现在就
不想干了
,怎么办?
答:
必须
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反...
我在一个厂里上班上了80天
不想干了
,要急辞。领导说要一个月,我该怎么...
答:
按合同法来就可以,签了合同的,
提前
一个月提出辞职,没有签合同的,提前三天辞职,不管啥样,到时间就可以走了。当然了,如果你不按合同法来,遇到较真的老板就会起诉你。
...申请要满一个月才可以放我走,我现在就
不想干了
,怎么办?
答:
如果是1年合同,那么你现在可能已经转正了,按规定必须提前一个月申请离职;如果是2年及以上合同,试用期一般是2-3个月,那么你还在试用期内,只
需要提前
3天申请离职即可。申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明,最好拍照保存,免得你提交他们丢了不承认你提过。不建议
不想干了
就马上走,除非你...
刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?
答:
如果,老板
想要
挽留你,你看看老板挽留的理由和方式是否解决了你想离职的原因,能解决的话,你就考虑留下来吧,毕竟在试用期间本来就存在很多需要和公司磨合的地方。如果,老板因为你只上班了一个星期的班,说你没给公司产生效益,不能结算工资,这样的话,你一定
不要
被老板忽悠了,上班了,你就付出了...
想辞职回去,老板不让走,说
要提前
两个月说怎么办?
答:
根据劳动合同法规定,正式工
提前
一个月书面申请离职,就可以办理离职手续。如果不给你办就是违法行为。
工作年后
不想干了
,就是过完年我就不来上班了,我
要提前多久
告诉老板?
答:
最好
提前
一个月告知老板,因为你也得给你老板找人的机会,和时间,所以最好提前一月通知
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