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不想调岗怎么拒绝领导
怎样
应对
领导
的工作调动?
答:
如果你和领导能够达成一致意见,我觉得这就是皆大欢喜的局面,如果领导执意把你调到你
不愿意
去的地方,我觉得你就要考虑是不是变相辞退你的做法了。所以,你先尊重
领导调岗
的想法,但是也要有自己的原则和立场,要知道自己有争取合法地位的权利。具体针对每一种调岗的情况,我下边会给你逐个分析建议。
公司领导给
调岗
位
怎样
才能
拒绝领导
?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过
调岗
的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
把我按排到别的公司,我答应了,后来想想又
不想
去,
怎么
办?
答:
偏见”;也可以阐述自己在现有岗位上为公司创造了多少收益,以此向
领导
证明自己在该岗位上的无可取代,扭转他对你的印象。当然,如果你多次找领导协商无果,又
不愿意
向其妥协,那么,面对强行
调岗
的情形,还可以选择申请劳动仲裁,要求继续留在原岗位或解除劳动合同,争取经济补偿。
领导
要给我换岗位,但是我
不想
去,该
怎样
办?
答:
无论是哪种情况,员工要做的其实是一样的:1、认真的去做每一个岗位;2、在工作中的问题要及时沟通和反馈;3、时刻警醒自己要不断的适应新的工作内容。一般来说在给你调岗位之前,
领导
都会找你谈话交流的,如果你真的
不愿意调岗
,领导也不会太勉强的,不过不同的公司,也有不同的处理方式。当...
领导调
自己去
不想
去的岗位该
怎么
办?
答:
根据法律规定,
调岗
属于劳动合同变更行为,如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,劳动者有权
拒绝
。对此,当我们遇到
领导调
自己去
不想
去的岗位时,可以先冷静地思考是什么原 因,是出于公司需要?还是领导个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗...
领导
给我
调岗
位,我
该如何拒绝
他
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过
调岗
的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想...
公司单方面给我
调岗
,我
不想
去
怎么
办?
答:
公司单方面给你
调岗
你
不想
去怎么办?公司是有权利给你单方面调岗的,如果你不服从,那
领导
可以不要你,你不想去的话跟领导去好好的沟通,讲明白事情经过,沟通过了,如果还不行,那你只能去新的岗位,胳膊拧不过大腿,现在工作都不好找,除非你辞职 ...
如何拒绝
公司
领导
调整岗位?
答:
而是一直不到单位上班,也没有提供请假的证据,这种行为导致的直接结果就是旷工,旷工行为属于严重违反用人单位规章制度的情形,如果此时公司以员工旷工为由解除劳动关系的,仲裁或法院一般都会认定公司是合法解除。当然,如果
领导
仅是口头告知你
调岗
而且一直不给书面通知的,你平时该干嘛干嘛,甭搭理他。
单位要给我
调岗
,但是我
不想
换岗位,该
怎么
办?
答:
公司想给你
调岗
,这个岗位是你目前担任职务的分支比如是同岗不同内容,还是完全不同的领域。如果是前者比如之前是后端开发,现在让你做前端开发,那你可以去做2天,然后通过工作的处理和自己擅长的点,告知你的
领导
感觉自己还是不合适做这个岗位,自己还是更
愿意
做之前的工作。如果是去做完全不同的工作不...
领导
给我
调岗
位了,我该
怎样拒绝
?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过
调岗
的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
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