22问答网
所有问题
当前搜索:
不懂汇报工作还敢拼职场
职场
上做工具人好还是不好?
答:
职场
上做工具人不好。因为被人当做工具使用会很辛苦遭罪,而且也没有尊严可言,经常受到欺负和凌辱,会对身心健康造成很大的伤害。
领导是个技术空白,面对
不懂还
装懂的情况下,你会怎么做?
答:
总体而言,遇到不太懂技术的领导结果会怎样,这个基本看运气,但是,比较确定的是,遇到懂一点技术的领导,不会太舒服。有的
不懂
技术的领导把做技术等同于体力活,需要看到你整天加班,才能安心,而有些领导很开明,只要你定期
汇报
,从不干涉如何做。悲催的是遇到懂一点的领导,他会根据自己所谓的经验把...
你给直接上司
汇报工作
他说做不了主,然后也没有明确结果怎么办?_百度...
答:
如果你还想继续留在公司,建议领导把这个事跟上面的人沟通下,不建议你越级上报给主要领导。 你这样问,感觉你一定是一个负责的员工。员工给直接上司
汇报工作
是对的,不越级汇报是
职场
保命第一原则。 职场如官场,领导需要统筹兼顾,中国式领导跟西方管理不一样。西方管理,对就是对,不对就是不对。中国式关系更复杂...
在
职场
当中,经常主动请示
汇报
和从不主动请示汇报两种下属,领导喜欢哪种...
答:
在
职场
当中,经常主动请示汇报和从不主动请示汇报两种下属,领导喜欢哪种?高层领导,绝大多数领导都不太在意这谁是否积极请示
汇报工作
中,更在乎的是工作中中你遇到困难,你究竟可以不可以去处理;假如非得要区别责任感谁比较强个属下的责任感也比较强!明面的责任心和暗面的责任感,领导更爱只报告进展...
职场
中的老实人,会被边缘化吗?
答:
有把柄在人手中就相当于有了掣肘,在
职场
中总不能够甩开手脚做大事,反而让自己无意中形成战战兢兢的气质。要想不被人当“软柿子”捏,首先就要做好自己的本职
工作
,不让别人抓住自己的把柄。对自己要求严格,努力提升自己的实力,自己分内的事情要任劳任怨,并且争取更加出色地完成,不落人话柄首先要...
汇报工作
的时候抢了领导的风头,这算不算犯了
职场
大忌?
答:
一个职员嘀咕了一句: “别人境界高啦,我们是心有余而力不足的啦!”另外一人甚至嘀咕了一句:“谁让人家是秘书呢?”从那以后,她总觉得自己周围的同事们看自己就像看一个外星人一样,总经理也没有以前那样对自己好了,她为此伤心地哭了好几个晚上。在
职场
上,上司是下属
工作
中的“帅”,下属...
为什么
工作
中你都忙的要死,领导还给你安排事?
答:
但是如果你在
职场
中觉得像老黄牛一样,把自己的本职工作做好,然后等待领导的赏识那么可能你就永远会被埋没下去,除非遇到一个真正的机会被你抓住了。因为你
不懂汇报工作
、不懂在职场中混,领导不知道你平时做了什么工作,也不知道你的工作有什么成绩。因此在领导的心中,他会认为你就是这么闲,就是没...
职场
里,
工作
再努力,顶撞老板,你的努力都是白忙,你认为呢?
答:
在
职场
,顶撞老板,我个人认为,要么弱智,要么不想干了。无论你
工作
多努力。做为员工你没有资格顶撞老板,或者是任何领导。 老板也好,领导也罢都是你的上司,你的上级,俗话说官大一级压死人。 只有
不懂
感恩的人,才能去顶撞老板。因为老板是给你发工资的人。有什么意见和建议可以找老板商谈。如果认为老板做的不好,不...
职场
中情商高的表现有哪些
答:
职场
中情商高的表现有哪些2 一、善于沟通 无论是与同事交接工作、合作项目,还是与老板
汇报工作
、说明诉求,沟通是必不可少的`。 有时对方要的往往不是长篇大论,而是你的一语中的。善于沟通,高效沟通,是对彼此时间的尊重。 高情商的人,在开口前会明确自己要表述的内容,甚至会为了沟通深度思考并做足功课。 二、...
在
职场
中你怎么看待“因为你比较年轻,所以把
工作
安排给你”这种行为...
答:
怎么看待这句话,我理解说明两点原因:1、因为你年轻,所以经验不足,能力上有欠缺,需要积累经验来锻炼自己,所以有这样一个机会提供给你。2、年轻人冲劲十足,不顾首顾尾,敢冲
敢拼
,不拘泥于传统认知,有勇于创新精神。3、事情是在你的能力范围内,要做好领导安排的事情,同时领导对你有期望,希望你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜