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不给请假怎么办
领导
不同意请假怎么办
?
答:
一、领导
不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
领导
不给请假怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
领导
不让请假怎么办
答:
一、领导
不同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
公司领导
不同意请假怎么办
?
答:
一、领导
不同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
请假
不批
怎么办
?
答:
这种情况,按理说除非少你不行,不然肯定回家。但是,如果非得你,比如你是主持人之类的,那就把家里那个推迟一下。以后
请假
提前讲,有计划好些。首先,千万千万不要有太过于强硬的措辞,其次,要弄清楚领导真正
不给
你假嗯原因,因为人手不足,因为给你穿小鞋,还是其他的原因。最后,针对原因找
解决
...
公司
不给
批假
怎么办
答:
一、领导
不同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
领导
不让请假怎么办
?
答:
一、领导
不同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
公司不批准员工
请假怎么办
呢?
答:
本人遇到过不许请假的领导 一、领导
不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。
公司老是
不让请假怎么办
?
答:
领导
不给请假怎么办
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华...
请假
的时候领导不批
怎么办
?
答:
再加之领导看到你这段时间拼命的工作,预先把相关工作都已经提前赶了出来,到你
请假
时,自然会给你更痛快的答复。第三、结合团队计划,挑选最合适的请假时段 个人的请假最好能和团队和部门的计划错开,不要因为个人的请假,耽误了大家的工作,造成同事的困扰和领导的不满。所以,在请假时段的安排上,...
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