22问答网
所有问题
当前搜索:
专业人才缺乏问题的表现
目前电子商务主要存在哪些
问题
?
答:
目前电子商务主要存在的
问题
:1、空间平台缺失。电商要发展壮大,需要空间和平台来支撑,且受物流等要素影响比较大。如,目前天台的电商企业主要以租用民房为主,与“电子商务园”模式相差较大。物流空间限制也比较严重。此外,物流企业本身也遭遇空间问题,导致发货量无法增加。2、
专业人才缺乏
。电子商务需要...
企业供应链管理存在
问题
和对策
答:
1供应链管理存在的
问题
1.1物流市场秩序混乱 国内各种小型物流企业数不胜数,与大型物流企业相比,管理较为松散。大企业在发展过程中为降低成本,将配送的最后化解交给各地分散的物流商,从而产生货物损坏,服务态度不佳,损害收货人利益等问题,扰乱物流市场的秩序。 1.2
专业人才
极度
匮乏
国内在物流管理方面的高端人才极度
缺
...
你要知道
人才
流失的原因
答:
如果
人才
发现企业没有提供适合的发展平台,就可能因不满而跳槽。企业存在的不利于人才成长和发展的各种
问题
,是造成人才流失的主要原因,具体
表现
在: (1)一味注重应聘者的工作经验 企业招聘人才过分强调工作经验,很少考虑应聘者的价值观与企业的价值取向是否统一,
缺乏
科学的人才甄选程序,这样甄选人才使企业在短时间内...
中小民企为何出现
人才
断层
答:
但是,在中小企业中也存在着大量的管理方面的
问题
令人堪忧,尤其突出的就是企业
人才
断层的问题。主要
表现
在:企业
缺乏
自己真正可用的人才,中高层管理人员基本靠外面招来的“空降兵”,有心想培养一些自己的员工,但人员流失严重,稍有出色的员工很快另谋高就,久而久之,在中高层与基层员工之间出现一个空白地带。 为什么会...
现在什么行业最紧缺什么样
人才
?
答:
2.软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就
表现
出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT
专业人才的
需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展...
国家政策
专业
性
人才
?
答:
关于辩论会当今社会需要的是综合型
人才
还是
专业
性人才 综合型人才就好像古代的有才人士,琴,棋,书,画,样样精同,个方面
表现
的都非常出色.(列子)综合型人才,是全方面发展,不管做什么事都能,顺利的很好的完成.像这种类型的人跟专业性向对来说少了很多,专业性人才直的是,朝一个方向,对一种事业全身心的投入,比如...
如何解决施工企业的
人才
配置不足
问题
答:
在笔者看来,
缺乏人才
各相关要素的系统协调才是根本
问题
所在,也就是说,只有最终使组织各要素(结构、系统、文化)与人力资源各要素(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、沟通)相互协调才是解决人才瓶颈的根本。 人才瓶颈不仅仅是人才如何获取的问题,还包括一揽子界定需要哪些人才,如何获取,如何甄别,何时获取,如何使用和如何发展...
专业人才
队伍的发展目标,要以提高什么为核心
答:
专业人才
队伍的发展目标,要以提高创新型国家建设,服务经济社会发展为核心。1、专业技术人才是我国人才队伍中数量最大、专业水平最高和创新能力最强的一支队伍,是整个人才队伍的骨干和中坚力量,也是推动我国科技创新和发展方式转变的关键因素。2、最近5年来,我国专业技术人才队伍建设工作取得了显著成绩,...
法学毕业生为何就业难?
答:
而实际上绝大多数法学本科毕业生一方面法学理论不深入,另一方面法律实践能力不具备,无论在知识储备上还是在能力素养上,都未达到预期目标。
缺乏
整体观念。不少地方高校法律
人才的
培养缺乏整体的观念。具体
表现
为:法学教育缺乏与其他
专业的
沟通和互动,只专注于法学课程内部的建构;法学教育缺乏对地方经济发展...
中小民企为何出现
人才
断层
答:
因此可以说:中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。但是,在中小企业中也存在着大量的管理方面的
问题
令人堪忧,尤其突出的就是企业
人才
断层的问题。主要
表现
在:企业
缺乏
自己真正可用的人才,中高层管理人员基本靠外面招来的“空降兵”,有心想培养一些自己的员工,但人员流失严重,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜