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专升本成功但签了劳动合同
就业协议适用
劳动合同
法劳动法吗?
答:
(四) 目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将
签订的劳动合同
的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效力,是编制毕业生就业方案和将来双发订...
专科大三办就业
合同
是为什么
答:
专科大三办就业合同是对学校来说是为了统计就业信息和数据。而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。对于实习生来说,一般还没得
签劳动合同
,这时候如果用人单位违约你的权益就得不到保障,所以才有...
专升本
为什么都想上公办大学 好处有哪些
答:
应届生在
签订
正式
劳动合同
之前,会签订一个三方协议,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,由于学校的介入和保证,应届生应得权益可以得到一定的保障,而非应届生则没有这一项。5.银行校招独爱应届生 每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大...
应届毕业生实习
过
试用期,
签订劳动合同
对报考事业单位有影响吗?_百度知 ...
答:
直接报考没有关系,你已经
签了劳动合同
就填单位名称好了。考上面试通过之后,再去和原单位人力资源部门商量,提交辞职报告,可能会交些违约金,商量好就不用交。
就业
合同
和就业协议
的
区别?
答:
(四) 目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将
签订的劳动合同
的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效力,是编制毕业生就业方案和将来双发...
我还能参加
专升本
吗
答:
我来回答第六条吧 可以!
就业合同和
劳动合同
有区别吗?
答:
首先就业协议不是劳动合同,它们是两个概念,前者是大学生和用人单位在
签订劳动合同
前,双方确定就业意向和权益的依据。后者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时,一方的身份由原来的学生变成
了劳动
者,因此劳动关系确认即产生法律效益。根据《合同法》规定:“当事人...
如何报考
专升本
考试
答:
准备报考材料:准备必要的文件,包括但不限于身份证、毕业证书及其复印件、2寸免冠照片、工作单位开具的工作证明或
劳动合同
复印件以及其他相关的学历证明和奖惩证明等。参加考试:报名
成功
后来到指定考点参加
专升本
考试,考试内容通常包括语文、数学、外语等基础科目,以及面试(如果有)。注意事项:确保报名信息...
就业协议是属于
劳动合同
法管理范畴吗
答:
(四) 目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将
签订的劳动合同
的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效力,是编制毕业生就业方案和将来双发订...
为什么
专升本
只限应届生
答:
应届生在
签订
正式
劳动合同
之前,会签订一个三方协议,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,由于学校的介入和保证,应届生应得权益可以得到一定的保障,而非应届生则没有这一项 5.银行校招独爱应届生 每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大...
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