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东莞劳动者权益保护电话
东莞
长安上沙中南路福寿街2号锦兴厂是黑厂,单方面中止
劳动
合同没有赔...
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
深圳社保怎么转到
东莞
答:
二、社会保险的定义社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向
劳动者
及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证
劳动力
再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国...
东莞
社保是不是强制性购买?如果不买公司需要负什么责任
答:
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的
劳动者
,适用本法。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的
权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生
保护
的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
四川直广东省
劳动
局办事处
电话
号码我是在
东莞
上班就·是因为厂里老板...
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我在
东莞
一家公司工作五年,现在自愿辞职有没有经济补偿?
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害
劳动者权益
的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
东莞
最低工资标准2020
视频时间 01:10
公司在没有通知员工的情况下拖欠工资怎么办?
答:
尤其是法律
保护
意识差。无形中"助长"企业的侵权,不能不说也是拖欠工资问题产生的重要原因。 4、一些地方政府不能正确处理吸引外资与维护职工合法
权益
关系。由于认识上的偏差,一些地方政府片面强调吸引外资的重要性,忽视对外资、民营企业遵纪守法的宣传引导,对违反
劳动
法律法规、拖欠职工工资的外资、民营企业采取地方保护...
东莞劳动
合同2024版的内容有哪些?
答:
3、
劳动保护
和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位
劳动者
提供的劳动、工作的必要条件等等。4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、...
东莞
最低底薪2024
答:
三、
东莞
最低底薪的实施与监督 为确保东莞最低底薪的得到有效执行,政府会加强对用人单位的监管力度,对违反最低工资规定的用人单位进行处罚。同时,
劳动者
也可以通过工会等组织维护自己的合法
权益
,对用人单位的违法行为进行投诉和举报。四、东莞最低底薪对劳动者和用人单位的影响 东莞最低底薪的提高有助于...
东莞
义警工作中受法
保护
吗
答:
但不超过法定退休年龄,并且具备民事行为能力。2. 用人单位制定的规章制度必须依法适用于
劳动者
。劳动者应当受到用人单位的劳动管理,并从事由用人单位安排的有报酬的劳动。3. 劳动者提供的劳动必须是用人单位业务的一部分。只要满足上述条件,
东莞
的义警在执行任务时,其合法
权益
将得到法律的
保护
。
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