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两次绩效不合格被辞退有赔偿
企业
辞退
员工应该
赔偿
多少?
答:
被
公司辞退可以要求
公司支付经济
补偿金
,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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