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严重迟到扣多少钱
劳动法中
迟到
一分钟
扣多少钱
答:
1. 根据劳动法,用人单位不能随意规定
迟到
一分钟
扣多少钱
。迟到的处罚措施应依据单位的内部规章制度来确定。2. 劳动法规定,劳动合同应当明确双方的权利和义务,建立劳动关系应当订立劳动合同。3. 劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律和行政法规的规定。4. 一旦劳动合同...
我是刚上任的经理,要求员工非常严格,
迟到
一次每分钟扣工资三百块钱,迟...
答:
我只能说 你走了小心点,,,如果是我 公司制度没有你这样的要求 对不起 我会辞职然后暗中叫人打你 还有老兄你是不是刚刚读书出来啊 ,你懂不懂怎么搞关系啊,你对员工这样,你在公司也不好过,,你对员工好一点 他们会和你做朋友 不要认为自己是经理然后就不愿意跟员工做朋友 ...
大家上班
迟到
是怎么
扣钱
的
答:
迟到
是违纪,适当扣点工资以示惩处是可以的。这要看的考勤制度,但是迟到1小时扣半天工资,一般来讲属于非法行为,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
劳动者
迟到多少
次可以辞退?
答:
劳动法律规定,员工在
严重
违法了劳动纪律或公司的规章制度时,公司有权单方解除。而
迟到
三次这样的劳动纪律,显然不足以构成严重的违反劳动纪律或公司规章的行为。而公司也已经通过
扣款
行为予以了相应地处理,起到了警示作用。而辞退属于公司对员工最严厉的处罚,以轻微违法行为之过,予以最严厉的处罚,显然...
劳动法对周六日加班时间
迟到
的
扣钱
是否合法?
答:
上班
迟到
的处罚是用人单位自己的规章制度,劳动法没有详细规定,但规定
扣除
的工资不能超过当月工资的20%。
一天216元
迟到
一分钟 扣半小时工资 迟到六分钟
多少
?
答:
迟到
一分钟扣半个小时工资,迟到六分钟扣3小时工资。一天上班8小时216元,即扣:216÷8×3=81(元)
根据劳动法规定,上班
迟到
怎么
扣钱
的?
视频时间 00:41
劳动法 上班
迟到
怎么扣工资的?求帮忙。。。
答:
劳动法并没有授权用人单位对劳动者进行处罚。所以,劳动者不论有什么违规行为,用人单位都无权作出罚款的决定,更不能克扣工资。对于劳动者违反规章制度的行为,用人单位可以采取警告等措施预防其再犯,另外,如果劳动者经常
迟到
,可以视为对劳动合同的
严重
违反,用人单位可以解除劳动合同。
迟到扣多少
工资是合法的
答:
迟到扣
工资不合法。用人单位以迟到、请病假等为理由扣除员工的工资的,员工可以进行投诉,或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求单位支付足额的工资,如果单位拒不支付的,可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院裁决,并申请强制执行,从而拿回自己应得的劳动报酬。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人...
迟到
14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗?
答:
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。主要看
迟到
是因为个人原因还是...
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