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个人拖欠工资可以报警
拖欠工资可以报警
吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
拖欠工资可以
打110
报警
吗?
答:
拖欠工资可以报警
,但不建议你先报警。你可以先去当地劳动监管部门投诉处理。或者进行劳动仲裁。拿着仲裁结果去法院申请强制执行。这样效果应该比直接报警效果更好。
拖欠工资
打110会出警吗
答:
法律分析:会。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
老板
拖欠
员工
工资
不给
可以报警
吗
答:
法律分析:
可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
包工头恶意
拖欠工资报警
给立案吗
答:
给。恶意
拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是
可以报警
,公安机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和
个人
对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关...
拖欠工资
3000
可以报警
吗
答:
拖欠工资
3000元
可以报警
。但是因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,咐卖所以报警后将很难得到处理。在实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下的四个措施:1、被拖欠3000元的劳动者,需要找老板协商支付工资的方式;2、老板不愿意协商,或者双方无法达成一致意见的,那么可以找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构...
拖欠工资可以
打110
报警
吗?
答:
法律分析:
可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
拖欠
农民工
工资可以报警
吗
答:
法律分析:
可以报警
但不是最好的方法。如果有
拖欠工资
的建议直接投诉劳动行政部门,如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁。还是不发工资的,那么可以带上证据直接起诉对方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
被
拖欠工资可以报警
处理吗
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
拖欠工资
3000
可以报警
吗
答:
拖欠工资
3000元
可以报警
。但是因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。在实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下的四个措施:1、被拖欠3000元的劳动者,需要找老板协商支付工资的方式;2、老板不愿意协商,或者双方无法达成一致意见的,那么可以找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁...
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