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个体工商户为员工缴纳社保
个体工商户
可以
给员工交
五险一金吗?
答:
可以交,
个体工商户交
的社保一般不是
职工社保个体户缴纳
的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合。以上海为例,如果...
个体工商户
可以
给员工交社保
吗
答:
法律主观:
个体工商户
可以
给员工交社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...
现在
个体户
可以为自己
缴纳
五险一金吗?
答:
可以。
个体户
可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的
个体工商户
,都可以
为员工缴纳社保
和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以,个体商户必须缴纳五险一金。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、...
个体工商户
怎么跟
员工交社保
答:
法律主观:
个体工商户给员工交社保
的方法:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
个体工商户
可以
给员工交社保
吗
答:
个体工商户可以
给员工交社保
。个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系,
个体工商户作为
用人单位,是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记,并且要自行申报,按时进行足够数额的社保费用的缴纳,...
个体工商户
需要不需要
为员工
买
社保
?
答:
个体工商户
是需要
为员工缴纳社保
的。个体工商户请员工,
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定,用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保,所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
个体工商户
能
给员工交社保
吗
答:
有雇工的
个体工商户
可以
给员工交社保
,无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行...
个体工商户
怎么
给员工缴纳社保
答:
个体工商户社保参保
依据《社保法》第二章第十条:“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人
缴纳
基本养老保险费”。个体工商户社保参保办理手续一、所需材料1、个体工商户营业执照(副本)(原件及复印件);2、个体工商户雇主身份...
个体户给员工交社保
怎么交?
答:
一、有雇工(一般为雇工七人以上)的
个体工商户
,按用人单位对待,以用人单位资格
缴纳社会保险
(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。二、无雇工的个体工商户,可以按灵活就业人员缴纳社会保险,但仅限于缴纳基本养老保险、基本医疗保险二个险种的缴费。《社会保险法》第十条
职工
...
个体工商户
可以
给员工交社保
吗
答:
个体工商户
能
给员工交社保
。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去...
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