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个体工商户用给员工交社保吗
个体户社保
属于企业
职工吗
答:
个体工商户
所
缴纳
的社保是不属于
职工社保
的,其属于灵活就业社保的范畴;而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险,而职工社保则还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。具体内容:1、医疗保险:由公司和
员工
个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的...
个体工商户交社保
要交税吗
答:
应当按照国家规定
缴纳
基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国
社会保险
法》第二十三条第二款无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加
职工
基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
个体工商户
没有
给员工
上
社保
怎么办
答:
综上所述,要处理
个体工商户
不
给员工交社保
的问题,首先需要核实情况,可以咨询相关专业人士寻求帮助,最后如果还没有解决,可以选择向有关部门举报。在这个过程中,员工要积极争取自己的合法权益,同时也要遵守相关的法规政策,不得采取违法手段来处理问题。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第...
小规模企业
给职工交
养老保险,最少是几个人的。只交老板一个人的可以...
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
公司一定要
给员工交社保吗
答:
法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
社保
免交丨盘点汇总哪九类人免交社保?!
答:
派遣人员已由劳务派遣公司
缴纳社保
,企业可以不用为这部分人员缴纳。 七、
个体户
外包企业业务。 将生产线上的
员工
,以组为单位成立
个体工商户
,员工工资便成为了个体工商户的经营所得,而无雇工的个体工商户,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,企业无需为期
缴纳社会保险
。由于个体工商户是有一定限额免税政策...
个人如何交养老保险
视频时间 01:09
社保
缴费满15年就可以不缴了吗?
答:
交社保
的时候,公司也是在
缴纳社保
的,如果个人不交的话,公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话,如果没有到退休年龄,即便缴纳了15年的社保,只要在公司上班,都是要缴纳社保的。 《中华人民共和国社会保险法》规定,“
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
个体工商户
、未在...
老板不
给员工交社保
违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
用人单位不
给员工交社保
违法吗?
答:
法律客观:《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...
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