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个体户工伤赔偿标准
个体
工商
户工伤
认定主体
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
个体户
是属于用人单位的主体之一,个体户为劳动者购买了社会保险的,劳动者出现伤后,可以获得伤赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
工伤保险待遇
;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,...
个人申报
工伤
医疗费会报销吗
答:
用人单位举证不能的,就直接采信劳动者的主张;而一般人身伤害案件,受害者对自己的伤害以及工资
标准
由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。7、
赔偿
主体不同。
工伤
的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或者
个体户
(必须有营业执照,工程层层转包的,由具备法人资格的...
工伤
与人身损害
赔偿
的区别是什么
答:
一、
工伤
与人身损害赔偿的区别是什么1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、
赔偿标准
不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件...
浙江
工伤
十级大概赔几万
答:
浙江
工伤
十级能够获得将近10万元的赔偿金,分别由工伤保险基金和用人单位支付。【法律分析】十级工伤伤残
赔偿标准
:可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险...
工伤赔偿
问题想详细咨询一下。
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的
工伤
认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地
标准
发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人...
人身损害跟
工伤赔偿标准
哪个高呢
答:
用人单位举证不能的,就直接采信劳动者的主张;而一般人身伤害案件,受害者对自己的伤害以及工资
标准
由受害人自己负举证责任,受害人举证不力的,就要承担不利的后果。7、
赔偿
主体不同
工伤
的一方当事人是有劳动关系的劳动者,另一方则是具备法人资格的企业或者
个体户
(必须有营业执照,工程层层转包的,由...
在
个体户
工作受伤,可以享受
工伤
保险吗?
答:
你合同都没签哪有保险可以拿?所以谈不上什么报销,但你这个可以算
工伤
,不过追讨
赔偿
是找你们老板要,你那伤势很清,就算国家规定也拿不到几个钱.
广西
工伤赔偿标准
答:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、生活护理费、辅助器具费。构成伤残等级的还有:一次性伤残补助金。一至四级伤残的,每月还有伤残津贴;五至十级的,劳动者提出解除劳动关系还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体
标准
由省、自治区...
个体户
如何逃避
工伤索赔
答:
如果是员工发生意外
工伤
,应当先申请工伤认定,依据鉴定机构出具的鉴定结果为准,只要认定为工伤就算是没有社保也能够要求老板直接承担责任。
个体户
雇工,遭受
职业伤害
的,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工
赔偿
要求过高的,双方可以相关法律规定的
标准
上协商解决,无法达成一致的,个体户可以提起劳动...
手指
工伤
如何
赔偿
?
答:
其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生
工伤
后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算
赔偿标准
。最后再...
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