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个税申报与实际不符
有工资但是申请不到
个税
怎么回事?
答:
当然有问题,不仅
不符合
理论,而且还可能被员工举报。为什么这么说,这个后面我们详细说。理论上,工资有所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期。而
个人所得税申报
时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。工资发放期是指工资
实际
发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的...
汇算清缴
个税与个税申报
系统
不一致
怎么办
答:
现查明
不一致
原因,1、要是确实是有一方是错误的,那就按
实际
情况来选择数据,更正错误的;2、要是就是因为下发薪酬,造成的
个税
比所得税完一个月,并不用担心。企业所得税是权责发生制计提的,个税是收付实现制按实发的月份报,一般都是差一个月的。
个税申报
人数与社保
不符
答:
申报个税
的人数不一定与参加社保的人数一致:1、应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴。2、临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税。达不到就免缴。3、假设的话:如果企业使用临时工,一个月后也是要申报社保...
在
个税
app里公司
申报
的月工资远远高于
实际
工资,是什么原因?
答:
如果是职工自己为了降低税负,导致自己的工资
和实际
的
不符
,他们估计也不会说什么的。毕竟这事就是职工自己要求。如果公司由于人为原因,导致职工的
个税
出现了
申报
错误的情况,职工及时提醒公司的财务人员即可。公司的财务即使再细心也可能出现差错。如果职工自己不知道原因,而是企业故意多申报职工的个税,职工...
辞退员工的补偿金如何
申报个税
答:
辞退员工的补偿金的
个税申报
是按照上年职工平均工资3倍以外的部分来进行的,如果经济赔偿金没有超过上年平均工资3倍的,则是不需要缴纳个税的,具体情况下可以向税务机关来进行咨询处理。一、辞退员工的补偿金如何
申报个税
? 1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿...
当月离职员工
个税
怎么
申报
答:
将承担不利后果。2、按照劳动法的相关规定,在试用期内,用人单位对经证实
不符合
录用条件的劳动者,可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的,应予以经济赔偿,赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到
实际
的工资加一个月左右的工资。3、如果是你自愿辞职,...
工资表人数
跟个税申报
表人数
不一致
可以吗
视频时间 02:07
工资
申报个税
比
实际
发工资高怎么办?
答:
公司
申报个税
的工资比实发的工资要多很多是因为其包括了年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;对公司没有好处的,其属于合法行为。
个人所得税
的相关要求规定:1、个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中...
个税申报和
工资表
不一致
可以吗
答:
个税申报
不能和工资表的数据
不一致
是不可以的。如果出现不一致的情况,肯定是申报的数据或者工资表的数据有一方面出现了错误,企业需要找出错误的原因,然后更正错误的数据,使得身边的数据跟工资表的数据一致。
公司
申报
的
个税和
工资条
不一致
答:
法律分析:
个人所得税
app里已
申报
税额和公司工资条扣的
不一致
的可以要求扣缴义务人或受托人办理更正申报。由扣缴义务人代为办理的,纳税人应在2021年4月30日前与扣缴义务人进行书面确认,补充提供其2020年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享受税收优惠等信息资料,并对所提交信息的真实性、...
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